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Une mairie locale à Plœmeur recherche un Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites. Le candidat idéal possède une expérience de 12 mois dans le secteur de l'enfance. Il sera responsable de l'élaboration des projets pédagogiques et de l'encadrement des équipes d'animation. Des compétences en gestion et en médiation sont essentielles. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire statutaire et des avantages sociaux.
Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F)Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service EnfanceCadre d'emplois des Adjoints d'animation et AnimateursPoste non permanent à pourvoir dès que possiblePlacé sous l'autorité du responsable du secteur Animation4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.Missions- Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT).- Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois.- Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).- Encadrer les équipes d'animation sur les APS et ALSH : réunions, conception, organisation, planification des activités et temps forts.- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.- Gestion administrative et budgétaire des structures placées sous sa direction.- Assurer le lien avec les parents et les enseignants.- Assurer un rôle formateur avec l'équipe et accompagner les stagiaires BAFA.- Rédiger des bilans d'activité / de structure.Profil- Aisance relationnelle- Maitrise de l'outil informatique- Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée)- Techniques de régulation de conflit et de médiation- Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM- Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement- Capacité d'adaptation à différents environnements- Maîtrise de soi- Capacité à travailler en équipe et en mode projet- Dynamisme et sens aigu du service public- Qualifications exigées BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière socialeInformations complémentaires- Organisation et conditions de travail : temps complet, réunions possibles en soirée- Rémunération statutaire et régime indemnitaire- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnelComment candidater ?Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/08/2025 à Monsieur le MaireVia le lien suivant :https://jobaffinity.fr/apply/vnpzqkiy4rl1lr1nya/job
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire
250 à 499 salariés
VILLE ET CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PLOEMEURMme Service recrutement MAIRIE DE PLOEMEUR