Postdoctorante ou Postdoctorant en sociologie du numérique et de l’IA CDD de 24 mois

Institut Mines-Télécom; Palaiseau; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Télécom Paris, école de l'Institut Mines-Télécom, recherche un post-doctorant en sociologie du numérique pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle inclut des missions de recherche sur l'intelligence artificielle et la régulation numérique, tout en participant à la visibilité de l'école. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, flexible et de 49 jours de congés annuels. Une expérience enrichissante vous attend à proximité de Paris.

Prestations

49 jours de congés annuels

Flexibilité horaire

Télétravail possible

Remboursement de 75% des transports

Infrastructures sportives

Qualifications

• Doctorat ou équivalent en régulation numérique ou sociologie.
• Maitrise de la conduite et de l'analyse d'entretiens qualitatifs.
• Bonne maîtrise de R ou Python.

Responsabilités

• Assurer des missions de recherche en sociologie du numérique.
• Encadrement et tutorat d'étudiants.
• Participer à des campagnes d'entretiens qualitatifs.

Connaissances

Conduite d'entretiens qualitatifs

Nouvelle régulation numérique

Sociologie du numérique

Esprit d'équipe

Qualités pédagogiques

Formation

Doctorat ou équivalent

Outils

R

Python

Description du poste

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Le post-doctorat se déroulera au sein de l’équipe Numérique, Organisation et Société du département de Sciences Economiques et Sociales de Télécom Paris, rattaché à l’Institut Polytechnique de Paris et au laboratoire i3. Il s’inscrit dans le projet ANR CHAI, présenté ci-après.

L'intelligence artificielle regroupe de nombreux acteurs

• avec des positions et principes hétérogènes. On pense immédiatement aux chercheurs et chercheuses, en sciences exactes comme en sciences sociales, mais également aux instances régulatoires, aux entreprises concevant ou utilisant des modèles d'intelligence artificielle, aux journaux, spécialisés ou non, aux associations critiquant leur implantation dans divers contextes sociaux, etc. Il s’agit donc bien d’un construit aux dimensions sociales et techniques (Callon, 1986), qu’il convient d’étudier comme tel. Le Conseil de l’Union Européenne, dans son document de travail du futur AI Act, souligne « qu’il est essentiel de clarifier le rôle des acteurs qui peuvent contribuer au développement de systèmes d’IA ». Le futur AI Act privilégie une démarche de co-régulation fondée sur des analyses d’impact, or apprécier l’impact d’un système d’IA sur son entourage nécessite une compréhension fine des acteurs impliqués ou affectés par le système, leurs positionnements et leurs relations de pouvoir et d’influence. Ce projet vise à cartographier cet écosystème afin de mieux comprendre la construction des savoirs autour de l’intelligence artificielle, leur mise à jour, et d’évaluer les impacts d’un système sur différents groupes, pour mieux définir des mesures de protection adaptées.

Les acteurs

• ces, leurs discours et les controverses qui émergent dans cet espace définissent un monde social, comprenant l’ensemble des acteurs, leurs activités, leurs liens et leurs productions liées à l’IA ; c’est un réseau de collaborations et de compétitions, où les mêmes personnes interagissent régulièrement (Becker, 1976). La caractérisation de la topologie de ce monde social est l’objectif de ce projet. Nous souhaitons analyser la structure des relations, les mécanismes d’association et de dissociation, ainsi que les mécanismes explicatifs en utilisant la théorie des graphes, adaptée à l’analyse de relations à large échelle. Identifier ces acteurs et leurs positions, c’est aussi s’interroger sur les limites du monde social, les savoirs partagés et les représentations communes, en s’appuyant sur des travaux existants, notamment autour de l’intelligence artificielle (Jobin et al., 2019 ; Fjeld et al., 2020 ; Tidjon, 2022 ; Gornet et al., 2024). Plus de recherches sont nécessaires pour comprendre les sous-arènes normatives et leur importance relative dans les discours institutionnels, scientifiques ou médiatiques (Gargiulo et al., 2022).

Vos principales missions seront de :

• Assurer des missions de recherche en sociologie du numérique
• Participer à des campagnes d’entretiens qualitatifs et de méthodes mixtes
• Assurer des missions d’encadrement et de tutorat
• Participer à la visibilité de l’École, de l’Institut Mines-Télécom et de l’Institut Polytechnique de Paris

Pour réussir dans ce rôle, vous détenez un doctorat ou équivalent, avec des connaissances approfondies en régulation du numérique, sociologie du numérique et de l’IA. Vous maîtrisez la conduite et l’analyse d’entretiens qualitatifs, et avez une bonne maîtrise de R ou Python. Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre relationnel et vos qualités pédagogiques, vous maîtrisez également l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez dans un environnement dynamique, agréable, verdoyant et accessible, situé à seulement 20 km de Paris (RER B et C, grands axes routiers, navette). Vous bénéficierez de :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
• Flexibilité horaire selon l’activité
• Télétravail possible 1 à 3 jours/semaine
• Remboursement à 75% des abonnements de transports en commun
• Infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne, etc.

Nos recrutements sont basés sur les compétences, sans discrimination d’origine, d’âge, d’identité de genre ou d’orientation sexuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A savoir : nos cotisations sociales sont inférieures à celles du secteur privé.

Informations importantes : date limite de candidature : 21 juin 2025.

Nos engagements : l’égalité des chances et l’ouverture à tous.

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