Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Le CNRS recrute un Post-Doc en Métabolomique Environnementale pour un projet de 18 mois axé sur la dépollution par des plantes natives en Polynésie. Ce poste implique des missions variées allant de l'analyse métabolomique à l'encadrement d'équipes, dans un contexte de collaboration interlaboratoires.
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Missions :
• Mise au point des méthodes d'extraction des sols et des plantes, de conditionnement et des méthodes d'analyse des échantillons en UHPLC-MS/MS, GC-HRMS (CRIOBE-MSXM) et en ICP-MS (CEFREM).
• Analyse multi-omique des données et traitement statistique.
Activités :
Activité 1 : Cribler les plantes candidates vis-à-vis de leur potentiel de dépollution.
o Analyser les sols et les plantes associées.
o Sélectionner les plantes les plus prometteuses.
Activité 2 : Proposer une preuve de concept de la dépollution.
o Mettre en place les plantes choisies à l'étape 1 sur les sols pollués de l’atoll de Hao.
o Suivre la cinétique de dépollution.
Activités d'encadrement et d'animation :
• Encadrer hiérarchiquement une équipe de 2 personnes.
• Coordonner fonctionnellement 1 projet impliquant une dizaine de personnes et 5 laboratoires.
Contexte de travail :
Le CRIOBE recrute un Post-doc pour une durée de 18 mois dans le cadre du projet HoliHao. L'objectif du projet est d'identifier des plantes natives capables de dépolluer certains sols de l'atoll d'Hao (Polynésie Française). La personne recrutée participera à l'échantillonnage, à l'extraction, ainsi qu'à l'analyse métabolomique des composés organiques et des métaux lourds présents dans les sols et les plantes.
Competences :
- Savoirs / connaissances : chimie de l'environnement, métabolomique, analyse de métaux par ICP-MS, interaction plantes- sols
- Savoir-faire : analyse des données brutes en métabolomique et géochimie des métaux
- Savoirs-être : travailler en équipe dans un domaine pluridisciplinaire, être autonome
- Compétences d'encadrement ou d'animation :
o Disposer d'un socle commun des compétences d'encadrement et d'animation
o A compléter sur les compétences managériales spécifiques au poste
Contraintes et risques :
La personne recrutée devra travailler en collaboration avec les équipes du CRIOBE et du CEFREM. Elle devra également partir en autonomie en Polynésie pour mettre en place des expérimentations et réaliser des échantillonnages.
Par "en autonomie", il est entendu que la personne pourra être amenée à évoluer seule en tant que représentante du projet en Polynésie, dans le cadre de la mission. Cela implique une capacité à organiser et mener les expérimentations et les échantillonnages de manière indépendante sur place, tout en restant en interaction étroite avec nos partenaires locaux. Ces missions seront réalisées sous couvert d'un ordre de mission validé par l'encadrant ou l'institution.
Moyens mis à disposition :
Le CRIOBE et le CEFREM mettent à disposition les outils nécessaires pour l'échantillonnage et l'accès aux systèmes pour les analyses (UHPLC-HRMS, GC-HRMS, ICPMS).
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16000 chercheurs et plus de 16000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.