Post de remplacement

Evancia SAS; Vaujours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale recherche un(e) assistant(e) de crèche passionné(e) pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Le poste implique des soins individualisés, la participation à la réflexion éducative et le respect des normes de sécurité. Des avantages incluant primes, remboursements et formations sont proposés pour enrichir l'expérience des employés.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’entreprise

Assistance sociale gratuite

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Idéalement de l'expérience en crèche.
• Capacité à assurer l'accueil et les soins des enfants.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueillir les enfants

Soins individualisés

Réflexion éducative

Sécurité et hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, ce qui fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année.

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.).

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.

- Proximité géographique : lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nous offrons à nos équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou, c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.

Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Éducative, nous souhaitons accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est partager une passion pour notre métier et une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».