Post de remplacement

Evancia SAS; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des professionnels de la petite enfance passionnés par l'éducation et le bien-être des enfants. Ce poste vous permettra de contribuer à un environnement d'apprentissage enrichissant tout en assurant des soins individualisés. Vous serez au cœur de l'éducation des jeunes enfants, en participant activement à la réflexion éducative et en collaborant avec une équipe engagée. Avec des avantages attractifs comme des primes d'ancienneté et des formations, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches

Mutuelle d’Entreprise

Échange et partage de bonnes pratiques

Dispositifs de formations VAE

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche est un plus.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accueil de qualité

Réflexion éducative

Sécurité et hygiène

Soins individualisés

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Responsabilités :

1. Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
2. Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
3. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
4. Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Avantages :

1. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
3. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
4. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
5. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
7. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
8. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
9. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
10. Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning,…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!