Post de remplacement

Evancia SAS; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS, sous la marque Babilou, recherche un Assistant de Vie aux familles passionné pour accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. Vous contribuerez à l'éducation et au bien-être des enfants au sein d'une structure dynamique, avec un engagement fort pour la qualité et la diversité. Rejoignez-nous pour faire la différence et développer des projets éducatifs enrichissants.

Prestations

Prime d’ancienneté

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS ou Titre Assistant de Vie.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Sens du service et créativité appréciés.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
• Veiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants.
• Contribuer à la réflexion éducative et à l’implémentation du projet pédagogique.

Connaissances

Communication

Bienveillance

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, ce qui constitue sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique entre lieu de travail et domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Notre projet commun « Grandir Ensemble » évolue dans le respect de nos 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous proposons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité de l’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Éducative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :

• Prennent leur place chez Babilou
• Apprennent à chaque instant
• Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Éducative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».