Post de remplacement

Evancia SAS; Bordeaux; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un Agent de service Hygiène Sécurité Environnement pour une crèche. Le poste implique l'entretien des locaux, la gestion des repas et le respect des normes d'hygiène, tout en offrant de nombreux avantages comme un bonus annuel, des congés supplémentaires et des formations. Rejoignez une équipe engagée pour l'environnement et l'inclusion.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’entreprise

Formations VAE

Places en crèches pour les enfants

Qualifications

• Avoir une bonne connaissance des normes d'hygiène.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la réception et le service des repas.
• Être en charge de l'hygiène de la crèche.
• Contribuer aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles.

Connaissances

Hygiène

Service à table

Entretien des locaux

Description du poste

Être Agent de service Hygiène Sécurité Environnement chez Babilou, c’est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact quotidien avec les enfants.

“Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.”

- Assurer la réception (traçabilité), la remise en température et le service des repas,

- Être en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, et de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur.

- Contribuer aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles par votre implication.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires : 2 jours la première année, 4 jours la deuxième année, 5 jours la troisième année

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique : lieu de travail/domicile (anonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations VAE : 30 heures de détachement pour l’écriture du livret, ateliers, conférences, e-learning, etc.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion, offrant à ses équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !