Poseur d'enrobés H/F

Temporis; Leulinghen-Bernes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Poseur d'enrobés pour des chantiers variés sur la Côte d'Opale. Le candidat doit être autonome, disponible et apprécier le travail en extérieur. Des indemnités de déplacement et des paniers repas sont offerts, ainsi que des heures supplémentaires.

Prestations

Taux horaire +10% fin de mission

10% congés payés

Heures supplémentaires possibles

Possibilité d'acompte sur paie

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine des travaux publics.
• Autonomie dans les déplacements pour les chantiers.

Responsabilités

• Pose des enrobés sur les voies publiques.
• Nettoyage des voies et préparation du chantier.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Disponibilité

Formation

AIPR

Description du poste

Vous aimez le domaine des travaux publics ?

Ne quittez pas cette offre !

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients sur le secteur un Poseur d'enrobés H / F.

Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics.

Vous devez être autonome dans vos déplacements car les chantiers sont variés sur le secteur de la Côte d'Opale.

Vous serez en charge de la pose des enrobés sur les voies publiques, du nettoyage des voies et de la préparation du chantier.

Ce poste nécessite une grande disponibilité en raison de ses amplitudes horaires (travail de nuit possible), du lundi au vendredi.

Vous appréciez travailler en extérieur et en équipe, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine.

Votre rémunération sera comprise entre [à préciser] et [à préciser], avec indemnités de déplacement et paniers repas.

Posséder l'AIPR est un vrai plus.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de super avantages :

- Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles.

- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.

- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...).

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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