Porteur funéraire H/F

TN France; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence dynamique à Boulogne-sur-Mer en tant que Porteur Funéraire. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable d'accompagner et de transporter le défunt avec respect, tout en assistant le maître de cérémonie lors des obsèques. Ce poste requiert discrétion, ponctualité et de bonnes capacités relationnelles. Vous travaillerez en équipe, avec des horaires flexibles selon les cérémonies. Avec des opportunités de formation et d'évolution, c'est une chance de faire une différence dans des moments délicats. Si vous recherchez un emploi significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Déplacement

Qualifications

• Accepter de participer aux cérémonies religieuses.
• Être ponctuel et avoir une bonne présentation.

Responsabilités

• Accompagner et transporter le défunt jusqu'à la crémation ou l'inhumation.
• Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques.

Connaissances

Discrétion

Ponctualité

Capacités relationnelles

Description du poste

Porteur Funéraire (H/F), Boulogne-sur-Mer

Description du poste

Notre agence Adéquat de Boulogne-sur-Mer recrute des talents pour le poste de Porteur Funéraire (F/H).

Missions :

1. Accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière, jusqu'à la crémation ou l'inhumation.
2. Port de cercueil.
3. Dépôt des fleurs.
4. Fermeture du cercueil.
5. Assister le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques.
6. Le porteur travaille en équipe et exerce également la fonction de chauffeur.

Profil recherché :

• Accepter de participer aux cérémonies religieuses.
• Être ponctuel, discret, et avoir une bonne présentation.
• Travailler le matin ou l'après-midi en fonction des cérémonies.
• Disposer de bonnes capacités relationnelles.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.91.18.14.70.

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