Pon Management Traineeship

Global People; Pon; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend Nederlands familiebedrijf zoekt een Management Trainee voor een uitdagend traineeship van 20 maanden. Je werkt aan diverse projecten in de mobiliteitssector en krijgt veel vrijheid om je eigen toekomst vorm te geven. Je dient een WO-master te hebben behaald voor maart 2026 en je hebt maximaal twee jaar werkervaring. Tijdens het traineeship ontvang je uitstekende begeleiding en een competitief startsalaris van €3.500 - €3.750.

Prestations

Competitief startsalaris

13e maand salaris

Laptop en smartphone

Verschillende trainingen

Mentorondersteuning

Qualifications

• Afgeronde WO-master voor maart 2026.
• Maximaal twee jaar werkervaring sinds universitaire master.
• Ervaring in internationale settings is een pré.

Responsabilités

• Voltooi drie projecten van zes maanden en een customer experience-opdracht.
• Kies zelf projecten in verschillende bedrijfsgroepen.
• Ontdek de kernactiviteiten van Pon en werk met klanten.

Connaissances

Zelfstandigheid

Nieuwsgierigheid

Ondernemerschap

Communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Communicatieve vaardigheden in het Engels

Formation

WO-master

Description du poste

Overview

Klaar om mee te bewegen en impact te maken bij Pon?

Het Pon Management Traineeship is dan ook meer dan ‘zomaar’ een ontdekkingsreis door onze 80 bedrijven tellende organisatie: het is een programma dat jou beweegt om samen met ons een positief verschil te maken.

Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf als persoon te ontwikkelen. En om te ontdekken hoe je als professional impact kunt maken. Hoe we die vrijheid invullen? Bijvoorbeeld door jouw passies en ambities leidend te maken. Zo kies je zelf welke projecten je runt. En waar, want je mag een project in het buitenland draaien. Bij Pon leer je dus niet alleen jezelf en een heleboel collega’s kennen, maar word je ook uitgedaagd om te onderzoeken hoe we de wereld een beetje beter kunnen maken. We move you to a better world. Samen met jou.

Hoe zit het traineeship in elkaar?

Als Management Trainee voltooi je drie projecten van zes maanden en een Customer Experience-opdracht van twee maanden bij vier verschillende Pon-bedrijven. De duur van je Traineeship zal in totaal 20 maanden zijn. Het eerste project wordt samen met jou geselecteerd door je Talent Development Manager. Je bent zelf verantwoordelijk voor het kiezen van de volgende drie projecten. We dagen je uit om Pon volledig te verkennen, door projecten te doen in verschillende bedrijfsgroepen (Automotive en Bike), verschillende functionele gebieden (zoals Marketing, Sales, Supply Chain, enzovoort) en zowel in Nederland als in het buitenland.

Tijdens je Customer Experience-opdracht ontdek je de kernactiviteiten van Pon en heb je direct contact met verschillende klanten. Je gaat de werkvloer op! Gedurende je traineeship zal er een sterke focus zijn op je persoonlijke ontwikkeling: je hebt toegang tot externe coaches, neemt deel aan drie trainingsweken en hebt verschillende collega's om je onderweg te ondersteunen: de Talent Development Manager, een senior mentor, project sponsors en natuurlijk de trainee (alumni) community.

Wat vragen we van jou?

Je hebt de kans om je eigen toekomst vorm te geven, daarom is het volgende vereist:

• Een gezonde dosis zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, flexibiliteit en (het allerbelangrijkst) ondernemerschap.
• Je legt makkelijk contact en zoekt altijd naar verbinding. Samenwerken met mensen met de meest uiteenlopende achtergronden en op allerlei organisatieniveaus ligt je goed;
• Een WO-master (afgerond voor maart 2026), liefst aangevuld met (wat) ervaring in internationale settings; Aantoonbare affiniteit met de mobiliteitssector + de drive om een positief verschil te maken;
• Communicatieve skills in het Nederlands en het Engels;
• Je hebt minder dan twee jaar werkervaring sinds het afronden van je universitaire master;
• Uiteindelijk zijn we vooral erg benieuwd naar jou als mens. Waarom heb jij bepaalde keuzes gemaakt en hoe heeft dit jou gevormd?

Wat bieden wij?

Je zult werken voor een van de grootste Nederlandse familiebedrijven. Je krijgt ook de vrijheid om je eigen carrière op te bouwen (maar echt!).

Tijdens je traineeship bieden we:

• Wij bieden een competitief startsalaris van €3.500 - €3.750 exclusief 8% vakantietoeslag en 13e maand salaris;
• Een bewezen programma om een toekomstige leider te worden bij Pon;
• Unieke en uitgebreide ondersteuning om jezelf te ontwikkelen (talent development manager, senior mentor, externe coach en training);
• Leren door te doen; drie business projecten en één customer experience opdracht in verschillende disciplines en Pon-bedrijven, zowel nationaal als internationaal;
• Een ondernemende cultuur die je in staat stelt om te experimenteren, innoveren en echt impact te maken;
• En natuurlijk krijg je een laptop, smartphone en een mooie auto!

Over de organisatie

Pon is een familiebedrijf met meer dan 13.300 medewerkers wereldwijd, opererend vanuit honderden locaties in meer dan 34 landen. Met merken als Volkswagen, Gazelle, Cervélo, Porsche, Greenwheels en Urban Arrow heeft Pon een sterke positie op het gebied van mobiliteit. Pon is actief op zoek naar nieuwe bedrijfsmodellen, met corporate startups zoals Shuttel, Lease a Bike en Lensor. Daarnaast ontwikkelt Pon nieuwe technologie gedreven proposities, zoals connected cars, connected bicycles en last-mile oplossingen.

Ben jij er klaar voor om deze uitdaging aan te gaan en zie jij jezelf ontwikkelen binnen Pon? Meld je dan aan voor het Management Traineeship! Mocht je inhoudelijke vragen hebben dan kun je contact opnemen met [e-mail]

Wij zetten jouw talent centraal en helpen je op te vallen met een sterk CV en een overtuigende sollicitatiebrief. We geven je persoonlijke feedback en helpen je bij het voorbereiden op de assessments en sollicitatiegesprekken. We coachen je tijdens het hele proces – van vacatures vinden tot de perfecte baan.

• Persoonlijk advies over je CV en sollicitatiebrief
• Coaching en aanscherping zakelijke vaardigheden
• Assessmentbegeleiding en gespreksvoorbereiding

Inclusiever denken én doen. Doe jij mee?

Sluit je via dit formulier aan bij ons netwerk, ontmoet divers talent en kom in contact met mooie organisaties via onze netwerk- en wervingsevents. Maar ben je op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?

Upload dan je CV hier!