Policier ou policière municipal

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Policier ou Policière municipal est à pourvoir dans le Haut-Rhin. Le candidat sera responsable du maintien de l'ordre et de la sécurité publique, ainsi que de la relation avec la population. Cela implique des missions variées dans un environnement de travail dynamique. Des compétences en gestion des situations conflictuelles et en relations publiques sont essentielles.

Qualifications

• Expérience en prévention et sécurité publique souhaitée.
• Bonne condition physique et grande disponibilité requise.

Responsabilités

• Maintenir l’ordre, la tranquillité et la sécurité publiques.
• Relever les infractions et rédiger des écrits professionnels.
• Animer et piloter des projets de sécurité avec le public.

Connaissances

Analyse des situations conflictuelles

Gestion des infractions

Application des lois

Esprit d'initiative

Relations publiques

Description du poste

Policier ou policière municipal, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assure une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef du service :

-Maintenir l’ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs au pouvoir de police du Maire
- Relever les infractions
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Assurer de bonnes relations avec les publics
- Animer et/ou piloter des projets
- Gérer les chiens dangereux
- Contrôler la voie publique
- Gérer l’armement et la documentation
- Gérer la vidéo protection
- Piloter la prévention routière dans les écoles
- Gérer les véhicules et matériels Profils recherchés Savoirs faire / compétences techniques :

- Savoir analyser et gérer les situations conflictuelles
- Savoir qualifier les infractions et les faire cesser
- Application stricte des lois et des règlements
- Application stricte du Code de Déontologie de la Police Municipale
- Esprit d'initiative


Savoirs être / aptitudes :

- Sens du Service Public
- Sens de la hiérarchie
- Devoir de réserve
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Exemplarité

Conditions particulières d'exercice :

- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en binôme (équipe ou journée)
- Formation initiale et continue obligatoire
- Bonne condition physique, grande disponibilité
- Conditions réglementaires d’agréments et d’assermentation
- Autorisation de port d’armes par le Préfet avec formation obligatoire
- Permis de conduire indispensable