POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Rennes

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Rennes cherche un Policier Municipal pour rejoindre leur équipe. Le candidat idéal aura des qualités relationnelles, saura travailler en équipe et devra détenir un permis B. Le poste implique des patrouilles de proximité, la prévention des troubles publics et une collaboration étroite avec la communauté. La rémunération inclut des primes et des avantages sociaux.

Prestations

Carte restaurant avec participation employeur 50%

Participation employeur santé et complémentaire prévoyance

Comité national d'action sociale (chèque vacances, culture, cinéma)

Qualifications

• Permis B indispensable
• Qualités relationnelles et sens du dialogue
• Capacité à travailler en équipe avec rigueur

Responsabilités

• Effectuer des patrouilles de proximité pour veiller à la sécurité.
• Instaurer un dialogue constructif avec les citoyens pour prévenir les troubles.
• Garantir la sécurité des événements publics.

Connaissances

Sens du dialogue

Travail en équipe

Rigueur

Sens des responsabilités

Description du poste

POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Rennes

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rejoignez la Police Municipale de Rennes !

La police municipale de Rennes est reconnue pour sa présence de proximité et son engagement envers la tranquillité publique.

Elle joue un rôle essentiel dans la prévention de la délinquance et veille au respect des règles collectives, grâce à une présence visible, active et rassurante sur tout le territoire de la ville.

En collaboration avec les habitants, les commerçants, et les acteurs associatifs et institutionnels, elle ½uvre pour une ville plus sûre et plus harmonieuse.

Son partenariat renforcé avec la Police Nationale s'inscrit dans le cadre de la nouvelle stratégie de sécurité et de prévention de la délinquance 2021 - 2026.

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la surveillance pour maintenir la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Vous agissez en relation directe avec la population, assurant ainsi une véritable proximité.

Présence rassurante et dissuasive : vous effectuez des patrouilles de proximité pour veiller à la sécurité des espaces publics et faire respecter les arrêtés municipaux.
Prévention des troubles publics : vous instaurez un dialogue constructif avec les citoyens pour prévenir et résoudre les troubles à la tranquillité publique et les atteintes au cadre de vie.
Sécurisation des événements : vous garantissez le bon déroulement des manifestations publiques en assurant la sécurité et la tranquillité.

Vos équipements :

Pour accomplir vos missions, vous serez équipé et bénéficierez :

- d'un gilet de protection, bombe lacrymogène, bâton de défense, pistolet à impulsion électrique
- de moyens de communication radio, caméras piétons
- du déploiement de patrouilles variées : brigade canine, pédestre, à deux roues, véhiculée
- de la formation continue aux Gestes Techniques Professionnels en Intervention (GTPI) et pratique sportive régulière

Profil recherché

Qualités relationnelles : Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute.
Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et savez faire preuve de rigueur et de sang-froid.
Sens des responsabilités : Vous faites preuve de discernement et avez un grand sens des responsabilités.

Permis B indispensable

Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part fixe mensuelle égale à 29 % du traitement de base
Allocation vacances annuelle : 1016.84 ¤

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part variable mensuelle : prime relation population 40 euros

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) part horaire : Prime nocturne de 65 ¤ par nuit travaillée (3 par mois), prime de 15 ¤ par samedi travaillé (2 par mois), prime de 100 ¤ par dimanche travaillé (1 par mois)
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.

Avantages : carte restaurant avec participation employeur 50%, Comité national d'action sociale (chèque vacances, culture, cinéma) participation employeur santé et complémentaire prévoyance.

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale