Policier municipal (h/f) - Mairie de DEOLS

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Déols recherche un policier municipal pour assurer des missions de sécurité publique. Le poste implique des responsabilités variées, nécessitant un diplôme BAC/BAC+2 et une expérience significative. En outre, le candidat doit démontrer un bon esprit d'équipe et des compétences en médiation. Des congés annuels et des RTT sont offerts.

Prestations

Indemnité spéciale de fonction

Participations employeur mutuelle

25 jours de congés annuels

14 jours de RTT

Qualifications

• Diplôme BAC/BAC+2 souhaité.
• Expérience significative et formation à jour requises.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la tranquillité publiques.
• Faire respecter les arrêtés du maire.
• Contrôler les règles de stationnement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Gestion de conflit

Médiation

Rigueur

Formation

BAC/BAC+2

Description du poste

Policier municipal (h/f) - Mairie de DEOLS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Ville de Déols, 3ème commune du département de l'Indre, recrute un policier municipal, intégré dans le service de la police municipale, composé d'un policier municipal et d'un référent sécurité.

La mission principale vise à assurer sur la Ville de Déols, en complémentarité avec la Police Nationale, les missions attribuées à la Police Municipale telles que la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques :

Ø Assurer les missions générales dévolues à la Police Municipale (sécurité, tranquillité et salubrité publiques, missions de sécurité routière et d'îlotage, en pédestre ou cycliste sur les différents secteurs de la commune)
Ø Faire respecter les arrêtés du maire pris en exécution de ses pouvoirs de Police
Ø Assurer la surveillance des sites et bâtiments de la commune
Ø Contrôler les règles de stationnement des véhicules
Ø Rédiger des rapports de constatations, d'informations et d'infractions en lien avec le logiciel Logitud
Ø Sécuriser les interventions et patrouilles (véhicule et pédestre) de la Police Municipale et soutien aux missions communes PM/PN et aux diverses manifestations

Profil recherché

D'un niveau de diplôme BAC/BAC+2, vous disposez d'une expérience significative réussie, et êtes à jour de vos formations initiale et continue obligatoires.

Votre poste est à valoir à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires. Vous bénéficiez de 25 jours de Congés Annuels, et de 14 jours de RTT. Vous pourrez être amené à travailler en soirée, le week-end et les jours fériés, lors de certaines manifestations ou cérémonies.

Avantages liés au poste : Indemnité Spéciale de fonction et d'engagement, CIA, participations employeur mutuelle et prévoyance, CNAS, CET.

Vous disposez des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
- Appliquer les techniques et outils de communication
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

SAVOIR-ÊTRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Être disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités

Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à Madame le Maire 2, avenue du Général de Gaulle 36130 DEOLS, ou par mail [e-mail], accompagnée de vos 3 derniers entretiens professionnels, et de votre dernier arrêté de situation administrative.
Des renseignements peuvent être pris au 02 54 34 63 32.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 18/07/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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