Policier municipal (h/f) - LA FARLEDE

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de La Farlède recherche un policier municipal pour rejoindre une équipe dédiée à la sécurité publique. Vous participerez à des missions de prévention tout en établissant des relations de proximité avec les habitants, dans un environnement dynamique et en croissance.

Qualifications

• Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions.
• Maîtrise des techniques de communication et de médiation.
• Capacité à maintenir l'ordre et à garantir la sécurité publique.

Responsabilités

• Prévention du bon ordre et sécurité publique.
• Relation de proximité avec la population.
• Rédaction de rapports d'activités et transmission des évènements.

Connaissances

Gestion de conflit

Communication

Prévention

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire - ISFE fixe et variable (mensuel et annuel)€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

A mi-distance entre Toulon et Hyères, la commune de La Farlède s'étend au pied du Coudon, qui témoigne d'un cadre naturel préservé sur le territoire.
Avec une population avoisinant les 11 000 habitants, la Commune poursuit une croissance raisonnée, soucieuse de préserver les espaces naturels et agricoles et de conserver une situation privilégiée en gardant l'aspect d'un village tranquille au climat doux.
Elle possède un centre-ville agréable et animé, une crèche, des écoles maternelles, élémen-taires, un collège, une médiathèque, un complexe sportif et des associations variées et très actives.
L'administration communale, sous la conduite d'une équipe municipale stable emmenée par un Maire dynamique, ½uvre pour le bien-être des Farlédois au travers de la réalisation de grands projets valorisant la Commune (Centralité, Nouveau groupe scolaire, Zone Agro-Naturelle) mais aussi via les services de proximité délivrés quotidiennement à la population.
C'est dans ce contexte que la Farlède recherche un policier municipal (H/F) pour conforter une équipe de 10 agents.
Vous participerez au sein d'une équipe de 13 agents à l'exercice des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Equipée de plus de 75 caméras de vidéoprotection, renforcées par l'IA, la Police Municipale de la Farlède prévoit également d'équiper ses agents de caméras piétons tout comme le pas-sage au pistolet semi-automatique.



Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.

Profil recherché

- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit

CV+LM sans photo à adresser exclusivement à la Direction des Ressources Humaines

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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