Policier municipal - H/F

JR France; Vernon; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Vernon recrute un(e) policier(e) municipale pour assurer la sécurité et la tranquillité publique en collaboration avec divers services. Dans le cadre de missions variées sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de veiller au bon ordre, à la prévention des infractions, et à la protection des biens communaux. Vous disposerez d'équipements modernes et d'une rémunération statuaire, ainsi que d'opportunités de formation continue.

Prestations

Accès à un dispositif de formation continue

Séances de tirs régulières

Equipement de sécurité fourni

Participation employeur à la prévoyance

Stationnement sécurisé pour agents

Qualifications

• Titulaire du concours de Police Municipale ou inscrit sur la liste d’aptitude.
• Solide expertise en législation (code pénal, code de la route, police rurale).
• Formation à l’usage de l’armement de catégorie B appréciée.

Responsabilités

• Assurer une police de proximité et de prévention.
• Constater les infractions et assurer la sécurité publique.
• Gérer des missions conjointes avec la police nationale et autres services.

Connaissances

Méthodique

Respectueux

Engagé

Discret

Sens du devoir

Travail en équipe

Aisance orale

Compétences rédactionnelles

Formation

Concours de Police Municipale

Outils

Outil informatique

Technologies vidéo

Description du poste

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.

– Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Vous êtes chargé(e) :

• D’assurer une police de proximité et de prévention,
• De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,
• D’assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs…)
• Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
• Assurer la protection des bâtiments communaux
• Dans le cadre de la police administrative, montrer une présence dissuasive
• De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,
• Activités d’initiative et programmées
• Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle

Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),

Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.

Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.

Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.

Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.

Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.

Recrutement par voie statutaire

Temps complet sur un planning de 4 jours avec horaires de travail variables et amplitude supplémentaire par nécessite de service pouvant s’étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,

Equipement : Armes de poing 9mm HK, 6 véhicules, VTT électriques, un bateau, LAPI, Radar, matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Participation employeur à la prévoyance

Accès à un dispositif de formation en continue, à des séances de tirs régulier et au sport pendant les heures de service

Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour les agents en service