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La Ville de Vernon recrute un(e) policier(e) municipale pour assurer la sécurité et la tranquillité publique en collaboration avec divers services. Dans le cadre de missions variées sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de veiller au bon ordre, à la prévention des infractions, et à la protection des biens communaux. Vous disposerez d'équipements modernes et d'une rémunération statuaire, ainsi que d'opportunités de formation continue.
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.
– Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous êtes chargé(e) :
Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),
Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.
Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.
Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.
Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.
Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.
Recrutement par voie statutaire
Temps complet sur un planning de 4 jours avec horaires de travail variables et amplitude supplémentaire par nécessite de service pouvant s’étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,
Equipement : Armes de poing 9mm HK, 6 véhicules, VTT électriques, un bateau, LAPI, Radar, matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Participation employeur à la prévoyance
Accès à un dispositif de formation en continue, à des séances de tirs régulier et au sport pendant les heures de service
Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour les agents en service