Policier Municipal – (H/F)

TN France; Trappes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche des agents de police municipale pour renforcer la sécurité des habitants. En rejoignant cette équipe engagée, vous aurez l'opportunité de contribuer à la protection des personnes et des biens, tout en bénéficiant de formations et d'un cadre de travail enrichissant. Les responsabilités incluent la sécurisation des espaces publics et la lutte contre le sentiment d'insécurité. Avec des horaires adaptés et divers avantages, cette position est idéale pour ceux qui partagent des valeurs d'engagement et de responsabilité. Rejoignez une équipe qui valorise votre bien-être et votre évolution professionnelle.

Prestations

Prise en charge à 75 % des frais de transport

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Prime annuelle

Accès aux formations

Restaurant municipal

Congé menstruel

Mutuelle

Activités sociales

Qualifications

• Connaissance approfondie des réglementations de la police municipale.
• Aptitudes physiques et psychiques pour le port d’armes.

Responsabilités

• Assurer la protection des personnes et des biens sur le territoire communal.
• Sécuriser les espaces publics et bâtiments communaux.
• Maintenir une relation de proximité avec les administrés.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en Police Municipale

Qualités rédactionnelles

Sens relationnel

Capacité d’écoute

Médiation

Gestion des conflits

Travail en équipe

Sang-froid

Rigueur

Discrétion

Formation

Permis A1, A2 ou A, B

FPA (Faculté de Police Administrative)

Description du poste

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille de nombreux services publics, équipements sportifs et culturels, écoles, collèges et lycées, ainsi que l’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines à proximité. La base de loisirs avec plan d’eau navigable, golf et forêt domaniale contribue à un cadre de vie agréable.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises renforcent l’attractivité de la ville.

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux agents de Police municipale en cadre d’emploi.

Si vous partagez des valeurs telles que l’exemplarité, l’engagement et la générosité, révélez vos talents.

Nous recrutons tout au long de l’année des agents débutants ou confirmés dans divers domaines d’intervention.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrerez une équipe dynamique, soutenue par la Direction des ressources humaines, qui veille à votre parcours et à votre évolution professionnelle. Nous privilégions le bien-être de nos collaborateurs, en offrant une expérience professionnelle enrichissante, avec un accent sur la formation et l’accompagnement pour élargir vos horizons.

Dans le cadre d’un projet visant à renforcer la sécurité, les policiers municipaux de Trappes assureront la protection des habitants. La Police Municipale sera dotée d’un Centre de Supervision Urbain (CSU en développement) et d’un nouveau poste de police.

Responsabilités principales :

1. Assurer la protection des personnes et des biens sur tout le territoire communal ;
2. Sécuriser les espaces publics et bâtiments communaux ;
3. Veiller à l’application des arrêtés de police du Maire ;
4. Lutter contre le sentiment d’insécurité ;
5. Appliquer les directives hiérarchiques ;
6. Exercer des missions de prévention pour maintenir l’ordre, la sûreté et la sécurité publiques ;
7. Maintenir une relation de proximité avec les administrés ;
8. Lutter contre le stationnement anarchique ;
9. Reconquérir l’espace public.

Organisation du travail :

Brigade de jour : 8h-17h, 5/7, dimanche payé en heures supplémentaires. Brigade de soirée et brigade canine en 4/3 avec 4 jours travaillés et 3 jours de repos, un week-end sur deux. Prévision de 10 agents en soirée, horaires 12h45-22h, payés ou récupérés en heures supplémentaires. Équipements : 2 véhicules, gilet pare-balles, casque, boucliers, systèmes de vidéo protection, etc.

Avantages :

• Prise en charge à 75 % des frais de transport ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC ;
• Accès aux formations, restaurant municipal, congé menstruel pour les agents concernés, mutuelle, activités sociales, etc.

Profil recherché :

Bonne connaissance de la réglementation en Police Municipale, qualités rédactionnelles, sens relationnel, responsabilité, capacité d’écoute, travail en équipe, sang-froid, médiation, gestion des conflits, rigueur, discrétion, aptitudes physiques et psychiques pour port d’armes. La possession du FPA est un plus. Permis A1, A2 ou A, B obligatoire.

Date de prise de fonctions : dès que possible.