Policier municipal (h/f)

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant vous attend au sein d'une structure dédiée à la sécurité publique. En tant que policier municipal, vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la sécurité, assurant la tranquillité et la salubrité de votre communauté. Vous serez en première ligne pour interagir avec la population, veiller au respect des règlements et garantir la sécurité lors d'événements publics. Ce rôle exige une forte capacité d'écoute, d'autonomie et un sens aigu du service public. Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence.

Qualifications

• Connaître les pouvoirs de police du maire et les règlements en vigueur.
• Aptitude au port d'armement et techniques de neutralisation.

Responsabilités

• Assurer la sécurité publique et maintenir l'ordre.
• Rédiger des rapports et transmettre des informations à la hiérarchie.
• Participer à des actions éducatives et de sensibilisation.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police

Techniques de communication

Gestion de conflit

Rédaction de rapports

Surveillance des lieux sensibles

Formation

Formation en sécurité publique

Certificat d'aptitude à l'emploi

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

• Gardien brigadier
• Brigadier-chef principal

Poste

Ouvert aux contractuels

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice

1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
2. Application des consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
3. Recherche et relevé des infractions aux règles d’urbanisme, du code de la route, de l’hygiène, troubles du voisinage…
4. Rédaction et transmission d’écrits professionnels
5. Gestion et contrôle des procédures administratives des missions de police municipale
6. Gestion administrative et contrôle juridique
7. Assurer la sécurité aux abords des bâtiments publics et lors de certaines manifestations publiques
8. Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT
9. Actions éducatives et de sensibilisation en milieu scolaire
10. Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires
11. Participation active au programme de lutte contre les déchets sauvages
12. Divagation et permis de détention d’animaux, gestion des chiens dangereux
13. Convention dans le cadre de la castration des chats
14. Équipement de vidéo protection, visionnage et saisie des images conformément à la législation en vigueur
15. Relations fréquentes avec les acteurs locaux et les services de la collectivité
16. Collaboration avec les forces de Police Nationale (convention)
17. Développer l’information et le dialogue auprès de la population
18. Accueil et relation avec les publics
19. Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats
20. Permanence opérationnelle et organisationnelle du service
21. Veille et gestion des moyens et des matériels
22. Gestion du service des objets trouvés

Profils recherchés

SAVOIRS

• Connaitre les pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
• Aptitude au port de l’armement de catégorie D, bâton télescopique et catégorie B (revolver)
• Texte législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipal (Code de la route)
• Connaitre les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
• Droits fondamentaux des personnes
• Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation, de résolution des conflits, ainsi que les techniques d’interpellation et d’enquête.
• Maitriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

SAVOIR FAIRE

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE

• Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie
• Être disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilités