Policier Municipal (H/F)

MAIRIE DE CLUSES; Cluses; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal pour la Police Municipale. Ce poste exige une expérience significative en sécurité publique, une connaissance des lois et un permis de conduire valide. Le travail inclut des responsabilités variées telles que la régulation de la circulation et la gestion de situations d'urgence. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe dans un environnement parfois exigeant.

Prestations

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Titres-restaurant

Participation de l’employeur aux mutuelles

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le domaine.
• Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire.
• Contrôler la circulation routière.

Connaissances

Impartialité

Autonomie

Esprit d’équipe

Vigilance

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Concours de la police municipale

Outils

Bureautique

Armement catégories B et D

Description du poste

Overview

Actualisé le 01 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Par voie de mutation, détachement ou concours. Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe.

Responsabilités

• Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens.
• Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
• Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent; qualifier les infractions et les relever si nécessaire.
• Contrôler l'application des règlements, participer aux missions journalières (surveillance, ilotage pédestre ou cycliste, patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale).
• Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie; rendre compte de tous crimes et délits; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées.
• Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté et instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés; assurer une relation de proximité avec la population.
• Œuvrer en coordination avec les autres intervenants de la sécurité lors d interventions, situations particulières ou infractions.
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route.
• Surveiller la sécurité des abords des écoles, collèges et lycées.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
• Récupérer les animaux errants et rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants, police funéraire; tenir les registres de suivi d'affaires.
• Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale.

Profil recherché

• Fonctionnaire territorial ayant de l'expérience dans un poste similaire; connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal.
• Savoir rétablir l'ordre public, gérer les situations d'urgence et les conflits; impartialité, autorité, discrétion, vigilance et sens du service public; autonomie et capacité à rendre compte.
• Bonne maîtrise de soi, respect de la hiérarchie, rigueur, disponibilité; aptitude à travailler en équipe et en soirées (patrouilles en soirée, week-ends, roulements).
• Sport de combat apprécié; habilitation au port d'armes catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b.
• Permis de conduire catégorie B et connaissance de la bureautique.

Expérience et formation

• 12 mois d'expérience dans ce domaine (expérience indispensable).
• Baccalauréat ou équivalent; Concours de la police municipale (formation indispensable).

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires.
• Droit de l'environnement.
• Relever une infraction et surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, lieux publics).

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe, écoute et empathy; rigueur et précision.

Conditions de travail

• Temps plein (travail les week-ends possibles).
• Heures supplémentaires payées ou récupérées.
• Service continu de 7h30 par jour en brigades matin, après-midi et soirée; travail hebdomadaire de 37h30 avec RTT.
• Armement en catégories B et D (P.S.A. 9mm, LBD, G.A.I.L. >100 ml, tonfa et bâton télescopique); équipement: VTT électriques; brigade cynophile.

Rémunération

Conditions statutaires + NB.I. 15 points + ISFE Police 30% + régime indemnitaire 208 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres-restaurant + COS + Compte Épargne Temps + participation de l’employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence.

Autre

• Définition de poste sur demande.
• Poste à pourvoir rapidement.

Employeur

Ville de Cluses – 250 à 499 salariés.

Comment postuler

Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l'adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : [e-mail]

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