Policier municipal -H/F

Mairie de Carrières-Sur-Seine; Carrières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Carrières-sur-Seine cherche à recruter six agents de police municipale pour renforcer sa sécurité publique. Les candidats devront participer à la surveillance du territoire et collaborer avec la police nationale, tout en appliquant les instructions municipales. Une solide formation et des équipements modernes seront fournis.

Prestations

Remboursement des transports à 75%

Possibilité d'astreintes rémunérées

Logement éventuel

Qualifications

• Excellentes compétences juridiques et techniques.
• Aptitude à travailler sous pression dans des conditions variables.
• Conditions physiques compatibles avec le port d'armes.

Responsabilités

• Surveillance de la commune en collaboration avec le Commissariat.
• Application des arrêtés municipaux et gestion des infractions.
• Participation aux actions de sécurisation des événements publics.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Service public

Formation

Titulaire du concours de gardien de police municipale

Outils

Équipements de protection (gilet pare-balles, casque, gilet tactique)

Procès-verbal électronique

Radios individuelles

Caméras-piétons

Description du poste

Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15335 habitants à l’esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). L'équipe municipale a la volonté de mener des projets ambitieux et s'entoure de nouveaux talents pour participer à la mise en œuvre de leurs projets. La Ville recrute six agents de police municipale dans le cadre de la formation d’une nouvelle brigade.

Le service est composé d'un responsable de service et des son adjointe qui encadrent un Centre de Supervision Urbain piloté par un responsable, d'une équipe de 4 ASVP pour la surveillance du territoire et la gestion du stationnement et des infractions mineurs ainsi que des brigades de policiers municipaux. Les agents recrutés intégreront ainsi un service structuré et en développement, dans un cadre de travail dynamique et solidaire.

Placés sous l’autorité du responsable du service de police municipale et son adjointe, en lien étroit avec le Maire et l’élu chargé de la sécurité, vous contribuerez à assurer la sécurité et le respect de l’ordre public sur le territoire communal.

Avantages :

• Remboursement des transports à 75%

Surveillance du territoire communal et travail en coordination :

Assurer la surveillance de la commune en étroite collaboration avec le Commissariat de Police Nationale de Houilles

Intervenir en cas de flagrant délit

Participer aux actions conjointes avec la Police Nationale et les autres services communaux

Sécurisation des événements publics et des établissements scolaires

Participation aux dispositifs de prévention et d’intervention lors de manifestations, cérémonies ou temps scolaires.

Application des arrêtés municipaux et des règlementations :

Veiller à la bonne application des pouvoirs de Police du Maire

Dresser des procès-verbaux pour sanctionner les auteurs d’infractions qui entrent dans votre champ de compétences

Police de proximité :

Contact et relations avec la population pour prévenir les troubles

Instaurer une relation de confiance avec la population

Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance

La commune met à disposition des équipiers des moyens matériels individuels et collectifs :

Équipements individuels : gilet pare-balles, casque de protection et gilet tactique.

Boucliers (équipement collectif pour les interventions spécifiques).

Procès-verbal électronique (terminal mobile pour l’édition des PV sur le terrain).

Radios individuelles et téléphones portables pour la communication opérationnelle.

Caméras-piétons assurant l’enregistrement vidéo des interventions pour la sécurité et la transparence.

Les agents de la brigade seront dotés du matériel de défense réglementaire suivant :

Catégorie D : bâtons télescopiques de défense.

Catégorie B : générateurs d’aérosols incapacitants (spray CS) et pistolets semi-automatiques Glock 17 Gen 5.

Flashball Superpro2 (lanceur de projectiles inertes).

Pistolet à Impulsion Électrique (PIE) X26 .

Informations complémentaires :

Rémunération : selon la grille statutaire territoriale + indemnités de sujétions (ISFE) fixées à 30 % + ISF variable mensuelle à 50 % + ISF variable annuelle à 50 % + prime de fin d’année.

Temps de travail : 6 nuits par mois (22h00-2h00) rémunérées en heures supplémentaires majorées.

Avantages : possibilité d'effectuer des astreintes rémunérées ou de disposer d’un logement.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et portez un véritable sens du service public. Le profil recherché inclut notamment :

Titulaire du concours de gardien de police municipale

Compétences juridiques et techniques : connaissance des textes législatifs et réglementaires applicables et capacité à utiliser les équipements professionnels.

Esprit d’équipe, rigueur et discrétion : aptitude à travailler en groupe et respect de la confidentialité.

Bonne condition physique et disponibilité : vous acceptez le travail de nuit et en horaires décalés (nuits, week-ends, astreintes éventuelles).

Permis B exigé (véhicule de service). Le permis A (2 roues motorisées) serait un plus.

Disposer d'un port d'armes ou être titulaire des FPA

Aptitudes physiques et psychiques compatibles avec le port d'armes de Catégorie B et D

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Policier Municipal • Carrières-sur-Seine, Yvelines, France