Policier municipal F / H

MAIRIE DE GAGNY; Gagny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE DE GAGNY recrute un agent de police municipale pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. Vous participerez à la prévention et à la surveillance, tout en maintenant des relations de proximité avec la population. Ce poste requiert une bonne maîtrise des réglementations et des capacités relationnelles.

Prestations

Rémunération statutaire

Participations employeur à la mutuelle

Prise en charge des frais de transports

Formations continues

Qualifications

• Titulaire du grade de gardien-brigadier, brigadier ou brigadier-chef.
• Maîtrise du cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire.
• Expérience similaire souhaitée.

Responsabilités

• Veiller au maintien de l'ordre public et à la sécurité des personnes.
• Constater les infractions et informer le public.
• Participer aux manifestations et cérémonies.

Connaissances

Sens du service public

Réactivité

Adaptabilité

Discernement

Qualités relationnelles

Formation

Grade de gardien-brigadier, de brigadier ou brigadier-chef

Outils

Word

Excel

Description du poste

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers assez diversifiés. Ville fleurie ( fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

Description du poste

L'agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Placé sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercez la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population.

• Constater les infractions à la loi pénale,
• Surveiller et faire respecter les arrêtés du Maire,
• Veiller et appliquer toutes les infractions relatives au code de la route (routières et stationnements),
• Renseigner les usagers des voies publiques,
• Repérer et signaler tout dysfonctionnement,
• Surveiller les bâtiments communaux et les écoles,
• Participer à certaines manifestations et cérémonies,
• Assurer sur des horaires variables l’accueil du public et l’observation le cas échéant et l’exploitation des images et informations dans le centre de supervision urbain de manière ponctuelle.
• Moyens nécessaires : bureautiques et informatiques, moyens de communication par radio et téléphone portable, PDA.
• Tenue de service et / ou équipements de protection individuelle (EPI) : gilet pare-balles et casque individuel, gilet jaune de haute visibilité, gants de protection.
• Armement : Catégorie B et Catégorie D : Glock gn, Bâton télescopique, gaz incapacitant, Pistolet à impulsion électrique.
• Matériel : Éthylotest, radar, émetteur-radio individuel.
• Vidéosurveillance : caméras et vidéo verbalisation.
• Mise en place du sport et du GTPI sur le temps de travail.
• Formations : Possibilité d’inscription à des formations CNFPT en plus des formations continues obligatoires.
• Parc de véhicules : véhicules.

Relations internes : entretenir de bonnes relations avec les agents et avec l’ensemble des membres de la direction

Relations externes : contact direct avec la population et avec les différents partenaires.

• Emploi ouvert aux fonctionnaires (par la voie de la mutation ou du détachement) et aux candidats ayant réussi au concours d'agent de police municipale.
• Recrutement dans le cadre d’emplois d'agents de police municipale (catégorie C).
• Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire + Prime de rendement (è mois) + Participation employeur à la mutuelle d'adhésion labellisée + Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de % + Actions sociales (Comité National d'actions sociales).

Profil recherché

Compétences :

• Titulaire du grade de gardien-brigadier, de brigadier ou brigadier-chef de police municipale,
• Maîtrise du cadre réglementaire lié aux pouvoirs de police du maire,
• Connaissance de la réglementation et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.).

Aptitude et comportement relationnel requis pour le poste :

• Sens du service public et disponibilité,
• Réactivité et adaptabilité,
• Bonne présentation et élocution,
• Sens de la discrétion, de la maîtrise de soi et de la loyauté,
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Titulaire du permis B,
• Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.

Réf : bed-cd-fad-af-becabb

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Policier Municipal • Gagny, Seine-Saint-Denis, FR