Policier Municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Policier Municipal pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en œuvre des pouvoirs de police sur le territoire intercommunal, en collaboration étroite avec le chef de brigade. Vous aurez l'opportunité d'organiser le travail quotidien, de participer à l'élaboration de plannings et de mettre en œuvre des activités variées, allant de la police de proximité à la prévention routière. Si vous êtes passionné par la sécurité publique et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr et organisé, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire du concours de police et expérience sur un poste similaire.
• Compétences managériales et maîtrise des codes régissant la police municipale.

Responsabilités

• Assurer l'organisation du travail journalier du personnel de police.
• Mettre en œuvre les activités de police de proximité et de prévention routière.

Connaissances

Compétences managériales

Gestion des conflits

Maîtrise des codes de la police municipale

Rédaction de rapports

Bonne condition physique

Formation

Concours de police

Outils

Word

Excel

Logiciel de gestion

Description du poste

Policier Municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.

Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :

1. Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi.
2. Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale.
3. Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
4. Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé.
5. Assurer un reporting et rendre compte de votre activité.

Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois, caméra piéton, vélos à assistance électrique et flotte de véhicules électriques.

Profil recherché

- Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité.
- Expérience et compétences managériales fortement souhaitées.
- Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique,...).
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police.
- Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités.
- Bonne condition physique.
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence.
- Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques.
- Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service).