Policier Municipal

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de GRANS recrute un AGENT DE POLICE MUNICIPALE pour assurer la sécurité publique. Sous l'autorité du chef de service, le candidat contribuera à prévenir les infractions et à maintenir l'ordre public. Un bon relationnel et des compétences en communication sont nécessaires, tout comme une bonne connaissance des réglementations en matière de police.

Qualifications

• Maitrise des procédures administratives.
• Permis de conduire B obligatoire.
• Permis A ou A2 serait un plus.

Responsabilités

• Exercer les missions de prévention et de surveillance.
• Assurer la sécurité publique et représenter l'image de la collectivité.
• Travail sur le terrain en équipe et déplacement constant.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police

Sens du service public

Diplomatie

Qualité rédactionnelle

Capacités d'initiative

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La commune de GRANS, 5470 habitants, recrute : 1 AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F) (Gardien/Brigadier) par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude, conditions statutaires.
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuerez aux missions de sécurisation des personnes et des biens sur le territoire de la commune de GRANS. Missions / conditions d'exercice •Exercer les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Assurer par des moyens divers et par sa présence sur le terrain un rôle de prévention et de dissuasion.
• Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'infractions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité publique.
• Appliquer les pouvoirs de police du Maire.
• Assurer une relation de proximité avec la population.
• Représenter l'image de la collectivité et de la police municipale auprès des usagers.

• Travail sur le terrain en équipe et en binôme, déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied en VTT ou à moto, présence par tous les temps à l'extérieur.
• Matériel/armement : GPB, pistolet semi-automatique CZ P07, aérosols, tonfa, bâton télescopique, caméra-piéton, 3 véhicules sérigraphies, 2 motos 350 cm2, 2 VTT, cinémomètre, éthylotest électronique, (pistolet à impulsions électriques prévu pour 2024), CSU 120 caméras, PVe individuel, accès SIV et FNPC, radio, etc... Profils recherchés • Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de l'ensemble des textes, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
• Maitrise des procédures administratives.
• Sens du service public et bon relationnel.
• Diplomatie et maitrise de soi.
• Discernement.
• Qualité rédactionnelle, capacités d'initiative et de travail en équipe.
• Permis de conduire B obligatoire (Permis A ou A2 serait un plus)