Policier municipal

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie de Haute-Goulaine recherche un policier municipal pour assurer la sécurité et le bon ordre public. Vous serez en charge de la protection des citoyens, de la surveillance et de la collaboration avec les autorités. Ce poste à temps plein nécessite un engagement et des compétences en service public.

Prestations

Régime RTT de 28 jours pour 40h par semaine.

Équipement de service moderne (gilet pare-balles).

Véhicule de service électrique neuf.

Qualifications

• Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue.
• Permis B requis.
• Connaissance de la réglementation (code de la route, code pénal).

Responsabilités

• Protection des personnes et des biens.
• Surveillance de la voie publique et des manifestations.
• Collaboration avec les services de la Gendarmerie.

Connaissances

Réactivité

Autonomie

Polyvalence

Loyauté

Diplomatie

Discrétion

Aptitude au travail en équipe

Formation

Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire fonction police + adhésion au COS + participation à hauteur de 55% au contrat de prévoyance + prime annuelle Descriptif de l'emploi Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.
Afin d’assurer la prévention, le maintien du bon ordre et la sécurité des administrés, la mairie de Haute-Goulaine recrute son futur policier municipal H/F.

Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Maire, vous aurez les missions suivantes :

- Protection des personnes et des biens
- Surveillance de la voie publique et des manifestations sportives, culturelles et cérémonies officielles
- Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux
- Veille au respect des pouvoirs de police du Maire et à leur bonne utilisation
- Intervention sur le terrain ou auprès d'administrés après instruction des sollicitations
- Collaboration efficiente avec les services de la Gendarmerie
- Application de la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
- Mise en œuvre d'une relation de proximité et d'assistance auprès des administrés, îlotage
- Mise en œuvre des actions de prévention notamment auprès des jeunes et du public scolaire
- Rendre compte au Maire des crimes, délits ou contraventions

CONDITIONS D’EXERCICE
- Lien fonctionnel avec le DGS
- Armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène)
- Service équipé de gilet pare-balles, PVe, et caméra piéton
- Véhicule de service électrique neuf, VTT électrique et cinémomètre
- Horaires variables (travail en soirée possible)
- Disponibilité certains week-ends et nuits jusqu'à 2h (manifestations, élections notamment)
- Poste à temps complet
- Régime RTT : 28 jours pour un temps de travail de 40h hebdomadaires Profils recherchés - Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale
- Être à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
- Aptitude au port d’armes catégorie B et D
- Permis B
- Aptitude au travail en contact avec le public
- Sens du service public
- Loyauté, diplomatie et discrétion
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance de la réglementation (code de la route, code pénal, code général des collectivités territoriales notamment) et l'environnement des collectivités territoriales
- Réactivité, autonomie, polyvalence et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Strict respect du Code de Déontologie