Policier(ière) municipal(e)

EPONE; Épône; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Abonnement salle de sport

Heures supplémentaires payées ou récup

CNAS

Job summary

EPONE recherche un agent de police municipale pour assurer la surveillance et la sécurité sur le territoire communal d Epône, en lien étroit avec les services de la Police Nationale.

Le poste exige rigueur, sens du dialogue et capacité à gérer des situations d urgence. Port d'arme et disponibilité sont des atouts; le permis B est requis et une habilitation serait un plus.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation police municipale et pouvoirs du Maire.
• Habilitation au port d'arme souhaitable; port d'arme possible.
• Permis B exigé ou équivalent.
• Disponibilité, rigueur, discrétion et aptitude au dialogue et à l'écoute.

Responsibilities

• Effectuer surveillance des personnes et des biens sur le territoire communal.
• Veiller au respect des pouvoirs de police du Maire et appliquer les directives hiérarchiques.
• Conduire des actions de prévention et de sécurité et assurer la proximité avec les administrés.
• Gérer l'outil vidéo-protection et intervenir avec les services étatiques lorsqu' nécessaire.
• Coopérer avec SNCF, bailleurs et autres institutions pour la sécurité.
• Réaliser les interventions diverses et le contrôle des infractions et la sécurité autour des établissements scolaires.

Skills

Esprit d'équipe

Gestion des conflits

Discrétion

Sens de l'écoute

Tools

PVE système

Job description

Commune dynamique de 7093 habitants, situé au coeur de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise.
Accessible par l'autoroute A 13 et desservi via deux lignes SNCF
dans le cadre d'un nouveau besoin et sous l'autorité du chef de service de la police communale (7 000 habitants)
et au sein d'une équipe de 6 personnes composée d'un chef de service, de 4 policiers municipaux et d'une
secrétaire

=} Poste ouvert uniquement aux titulaires et aux lauréats de concours.
Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs
de police du Maire.
Doté d'un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et
au travail d'équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang froid et d'analyse de situations en toute
circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d'aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible,
rigoureux et discret.
Enfin, vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d'arme.
Habilitation au port d'arme, la formation préalable à l'armement serait un plus.
Titulaire du permis B.

• Effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal ;
• - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire ;
• - Appliquer les directives données par la hiérarchie administrative et opérationnelle ;
• Exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la
  salubrité publiques ;
• - Assurer une relation de proximité avec les administrés.
• - Gestion de l'outil vidéo-protection
• - Participation aux services légers d'interventions et contrôles en collaboration avec les services étatiques
• - Coproduction de sécurité avec la SNCF, bailleurs et autres institutions
• - Relever les détériorations du domaine public,
• - Assurer les interventions diverses selon les doléances des administrés,
• - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires,
• - Assurer la surveillance et la sécurité lors des manifestations,
• - Relever les infractions au code de la route et verbaliser, système du PVE mis en place par la commune,
• - Contrôler les infractions au code de l'urbanisme, au bruit, hygiène et environnement,
• - Gérer la mise en fourrière des véhicules,
• - Assurer les tâches administratives liées au poste (arrêtés, courriers, ...)

Très bonne collaboration avec les services de la Police Nationale avec interventions communes, ainsi qu'avec la
SUGE

Formations et expériences requises

Rémunération statutaire, régime indemnitaire PM, CNAS, tickets restaurant, abonnement salle de sport pris en charge, heures supplémentaires (midis, nocturnes et week-end) payées ou récupérées, astreintes rémunérées.

Politique de formation des agents accrue

Particularités :
Le poste est situé dans les locaux remis à neuf à Epône et projet d'un CSU avec 56 caméras.
Le service dispose de tout l'équipement nécessaire (voiture neuve, glock17, BDT, BDTL, PIE, Flash-Ball, caméra
piéton individuel, moyens de protection LEGER et LOURD ... )
Durée hebdomadaire de travail : 37 heures 30 sur 4 jours du lundi au vendredi avec 14 RTT et 25 CA annuels