Policier.ère municipal.e F/H

TN France; Bagneux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Policier.ère au sein d'une municipalité dynamique. Vous serez au cœur de la sécurité publique, contribuant à la tranquillité et à la salubrité de la ville. Votre rôle consistera à établir une relation de confiance avec les citoyens, à surveiller l'espace public et à assurer le respect des réglementations. Ce poste exige rigueur, autonomie et un engagement envers le service public. Profitez d'avantages collectifs intéressants et d'opportunités d'avancement dans un environnement de travail stimulant et respectueux des valeurs de la communauté.

Prestations

Prime de fin d'année

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Possibilités d'avancement

Prise en charge des frais de trajet

Qualifications

• Lauréat du concours de la Police Municipale ou agent titulaire requis.
• Bonnes connaissances juridiques des réglementations et procédures.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la tranquillité publique par la surveillance.
• Rédiger des rapports d'activité et assurer le bon déroulement des événements.

Connaissances

Connaissances juridiques

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance à l'écrit

Capacité d'analyse

Formation

Lauréat du concours de la filière Police Municipale

Permis B

Description du poste

Descriptif et missions

Policier.ère F/H - Ce poste est à pourvoir à BAGNEUX.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Police de la Police Municipale, et sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC), l’agent aura pour missions :

1. Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
2. Assurer une relation de confiance, d’écoute, un lien direct au service des Balnéolais.
3. Favoriser l’information aux administrés sur les dispositifs existants.

Activités principales :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
• Assurer une veille et une présence rassurante sur le territoire.
• Développer une connaissance approfondie des quartiers, des acteurs et partenaires présents, en étant à l’écoute des attentes de la population et des acteurs (îlotage).
• Rendre l’action de la police municipale visible et lisible auprès de la population, en informant préventivement sur la réglementation en vigueur.
• Identifier les problématiques de manière proactive et apporter des réponses adaptées et durables.
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Relever les infractions et verbaliser dans le respect de la réglementation et dans ses compétences.
• Identifier les sites et structures exposés à des risques.
• Assurer une surveillance générale et contribuer au sentiment de sécurité par une présence régulière, privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo).
• Participer aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
• Développer le travail en réseau.
• Rédiger et transmettre des rapports d’activité, comptes-rendus, registres, procédures, actes administratifs, procès-verbaux.
• Assurer le bon déroulement des manifestations et cérémonies publiques.
• Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires.

Profil recherché

Policier.ère F/H - Profil requis :

• Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent titulaire.
• Maîtrise des prérogatives de la police municipale, droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique.
• Bonnes connaissances juridiques des réglementations et procédures (pouvoirs de police du Maire, code et fonctionnement des institutions judiciaires, procédures pénales).
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Aisance à l’écrit administratif et judiciaire.
• Savoir analyser, discerner, s’adapter.
• Savoir rédiger des rapports explicites et objectifs.
• Permis B obligatoire.

Particularités du poste :

• Horaires décalés, travail le week-end.
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires.
• Agents agréés et assermentés.

Avantages collectifs :

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective/titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Prise en charge Mutuelle.
• Possibilités d’avancement et de promotion.
• Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun.
• Régime indemnitaire.