policier-ere municipal-e

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique équipe de police municipale recherche un(e) policier-ère municipal-e engagé(e) à assurer la tranquillité publique. Vous serez au cœur des actions de prévention et de sécurité, garantissant la protection des citoyens et le respect des lois. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la communauté, en utilisant des moyens techniques modernes tels que des caméras piétons et des véhicules adaptés. Rejoignez une structure qui valorise l'écoute, le dialogue et le service public, tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et d'une rémunération statutaire.

Qualifications

• Expérience significative dans une police municipale souhaitée.
• Maîtrise des lois et règlements liés aux attributions de l’agent de police.

Responsabilités

• Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre.
• Veiller à la protection des personnes et des biens.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière de police

Diplomatie

Capacité d'écoute

Résolution de conflits

Bonnes connaissances informatiques

Permis B

Formation

Lauréat(e) du concours de police municipale

Expérience confirmée sur un poste similaire

Outils

Caméras piétons

Véhicules automobiles

PDA individuel

Description du poste

policier-ere municipal-e, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grades recherchés : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des agents de police municipale, rémunération statutaire. Prime fixe 30%, prime variable annuelle, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.

Descriptif de l'emploi

Les enjeux du maintien de la tranquillité publique consistent à assurer une présence policière dans les espaces publics, en poursuivant l’effort de proximité avec la population sébastiennaise.

Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse d’assurer un service public de qualité, en étant au plus proche de la population.

Sous l’autorité du Maire et du responsable du service Police Municipale, au sein d’une équipe composée de 7 agents de Police Municipale, 4 ASVP, 3 secrétaires, vous serez chargé(e) de missions de prévention et de sécurité pour la ville, en veillant au bon ordre, à la sûreté et à la salubrité publiques.

Vos missions incluront :

1. Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publiques
2. Veiller à la protection des personnes et des biens, porter assistance et secours aux usagers
3. Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements
4. Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies
5. Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements et des dispositions prises
6. Rédiger divers documents administratifs dans le cadre de l’activité quotidienne

Les moyens techniques et conditions d’exercice :

• Caméras piétons
• Armement de catégories B8 (Gail + 100ml) et D2 (bâton télescopique, Gail - 100 ml)
• P I E (formation, déploiement 2025)
• Port de l’uniforme et du gilet pare-balle
• Moyens de transmission individuels : radio, téléphone d’astreinte
• PDA individuel
• Un éthylotest
• Deux véhicules automobiles
• Quatre VTT
• Construction d’un poste de police (270 m²), livraison prévue en janvier 2027

Profils recherchés :

Vous êtes lauréat(e) du concours ou justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de diplomatie, et avez une bonne connaissance de la réglementation en matière de police du maire, de police de la circulation, ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la police municipale.

Vous avez une capacité d’écoute bienveillante, savez résoudre des situations conflictuelles, et êtes animé(e) par des valeurs telles que cohésion, engagement, écoute.

Qualités attendues :

• Expérience significative dans une police municipale souhaitée
• Maîtrise des lois, règlements, et codes liés aux attributions de l’agent de police municipale
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance des institutions judiciaires et procédures pénales
• Connaissance du statut, du code de déontologie, et sens du service public
• Bonnes connaissances informatiques et logiciels métier
• Titulaire du permis B
• Disponibilité (manifestations, astreinte, etc.)
• Savoir être à l’écoute, ferme, courtois, pédagogue, diplomate
• Aptitude au dialogue et à la prise de décisions
• Maîtrise de soi
• Bonne condition physique (patrouilles à pied, VTT, station debout prolongée, travail en extérieur)

Organisation du travail :

Actuellement, du lundi au vendredi, 8h00 à 17h30, avec une pause méridienne de 1h30, soit 40h/semaine. Cycle avec RTT (40h, 27 RTT). 25 jours de congé + 2 jours fractionnés. Présence en soirée, week-end, et jours fériés lors des manifestations sur le territoire.