Policier/ère (fly-in/fly-out 21/21)

Place aux Jeunes; Saint-Augustin; Sur place; CAD 93 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant au sein d'une entreprise engagée dans la sécurité publique. Ce rôle exige un professionnel capable de maintenir l'ordre et de protéger les citoyens. Les candidats doivent posséder un diplôme en techniques policières et être prêts à travailler dans des horaires variés. Avec un salaire de base attractif et des avantages sociaux intéressants, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur communauté. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité et au bien-être de la population.

Prestations

12 jours de maladie par année

Régime de retraite RBA

Assurance maladie

Soins dentaires

Qualifications

• Avoir la citoyenneté canadienne est requis.
• Passer une enquête de sécurité est nécessaire.

Responsabilités

• Maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique.
• Effectuer des patrouilles en véhicule et en motoneige.
• Coopérer avec la communauté pour assurer la sécurité.

Connaissances

Maîtrise du français

Permis de conduire valide 4A

Capacité à travailler en équipe

Formation

DEC ou AEC en techniques policières

Description du poste

Fonctions principales du poste :

1. Relevant du directeur du corps de police de Pakua Shipi, le policier(ère) a pour mission de maintenir la paix, l'ordre et la sécurité publique, de prévenir et de réprimer le crime et les infractions aux lois, et d'en rechercher les auteurs.
2. Pour réaliser cette mission, il assure la sécurité des personnes et des biens, sauvegarde les droits et libertés, respecte les personnes victimes et est attentif à leurs besoins, coopère avec la communauté dans le respect.
3. Porter assistance aux organismes de la communauté.
4. Effectuer des patrouilles en véhicule, en motoneige, en patrouille nautique et en véhicule tout-terrain.
5. Accomplir toutes autres tâches connexes qui pourraient être requises.

Pour postuler, vous devez :

• Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel décrit comme une infraction, ni d'une des infractions visées à l'article 183 de ce Code, créées par l'une des lois qui y sont énumérées.
• Posséder un DEC ou AEC en techniques policières.
• Être diplômé de l'École nationale de police du Québec ou satisfaire aux normes d'équivalence établies par règlement de l'École.
• Avoir la citoyenneté canadienne.
• Posséder un permis de conduire valide 4A.
• Passer une enquête de sécurité.
• Être disponible à travailler le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine.
• Avoir une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (l'Innue et l'anglais sont un atout).

Avantages sociaux :

Le principal horaire pour les travailleurs fly-in/fly-out est le « 21-21 », c'est-à-dire travailler 21 journées consécutives, puis prendre 21 jours de congé.

Dès votre embauche :

• Salaire de base : 93 000 $ + 2.75 % par année (illimité).
• Compte de dépenses et primes : 65 000 $ par année (non imposable).
• 12 jours de maladie par année.
• Régime de retraite RBA (9.5 % employé et 19 % employeur).
• Assurance maladie, soins dentaires et autres.

Date d'affichage : 18 avril 2025

Date limite pour postuler : Aucune

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