Policier(e) Municipal(e) (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Police Municipale recherche un Gardien Brigadier pour assurer la mise en œuvre de la politique municipale de sécurité. En contact direct avec la population, le candidat devra veiller au respect des règlements, communiquer efficacement et organiser des événements. Des compétences en gestion des conflits et une bonne maîtrise informatique sont essentielles.

Prestations

Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

11 jours d'ARTT

Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Savoir rendre compte et alerter.
• Respecter le devoir de réserve et être discret.
• Sens du service public.

Responsabilités

• Veiller au respect des règlementations applicables.
• Faire appliquer les décisions du Maire.
• Assurer la surveillance des écoles.

Connaissances

Connaissance des compétences en matière de pouvoir de police

Savoir communiquer et gérer les conflits

Aisance en informatique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s) :
- Gardien brigadier
- Brigadier-chef principal

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non.

Descriptif de l'emploi

Service : Police Municipale

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du chef de service, vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle de la politique municipale de sécurité, basée sur la proximité avec la population et la complémentarité avec la Gendarmerie.

Missions principales :

• Veiller au respect des règlementations applicables sur le territoire communal et au respect des arrêtés de police du Maire ou des autorités préfectorales.
• Faire appliquer toute décision résultant des pouvoirs de police du Maire.
• Une grande sensibilité environnementale sera appréciée notamment dans les domaines suivants :
  • Gestion des animaux nuisibles
  • Dépôt sauvage des ordures ménagères et professionnelles
  • Pollution
• Respect du code de l'urbanisme et du code civil dans le cadre des conflits de voisinage (plantations).
• Assurer la surveillance aux abords des écoles (circulation), soit directement, soit par délégation (ASVP et/ou personnel d'animation).
• Garantir la police de circulation et du stationnement.
• Coopérer avec les acteurs de la sécurité publique : gendarmerie, police municipale, procureur de la république en l'absence du responsable.
• Organiser et piloter des manifestations sportives, culturelles, et cérémonies, notamment patriotiques.
• Établir des relations de proximité avec la population et les commerçants.
• Suivi des "opérations tranquillité vacances".
• Gestion des opérations funéraires.
• Visualiser les données de la vidéo protection en lien avec la gendarmerie.
• Rédaction des arrêtés municipaux, procès-verbaux, recueil des mains courantes.
• Suivi des fourrières animales et automobiles.
• Rendre compte des activités, événements, et dispositions prises au Maire.
• Participer à la prévention dans les écoles, centres de loisirs, etc.

Profils recherchés :

• Connaissance des compétences en matière de pouvoir de police du Maire.
• Connaissance des codes, du fonctionnement des institutions judiciaires, et des procédures pénales.
• Savoir rendre compte et alerter.
• Savoir communiquer et gérer les conflits.
• Savoir rédiger dans un cadre professionnel.
• Savoir se maîtriser en toute situation.
• Respecter le devoir de réserve et être discret.
• Sens du service public.
• Aisance en informatique.
• Maîtrise des différentes procédures.
• Présence requise certains dimanches, ainsi que le samedi par rotation périodique avec le mercredi.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois (sous conditions). 11 jours d'ARTT, Comité National d'Action Sociale.

Renseignements complémentaires auprès du Chef de service de la Police Municipale.