PMO - Transformation RH & Pilotage Budgétaire

Global Experts Consulting; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un PMO Senior à Paris pour optimiser et reconfigurer une solution de planification de la masse salariale déjà déployée. Ce projet vise à aligner les systèmes financiers et RH jusqu'à fin mai 2026. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en PMO, avec une expertise en transformation RH. Une maîtrise de Workday est essentielle, ainsi qu'une capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau. Présence obligatoire sur site à Paris La Défense.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum en gestion de projet ou PMO.
• Expertise en transformation RH et processus budgétaires complexes.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans les départements Finance/RH.

Responsabilités

• Piloter l'intégrateur externe et coordonner l'équipe.
• Assurer l'adéquation de l'outil avec les processus budgétaires.
• Suivre la gouvernance du projet et gérer le RAID log.
• Structurer le plan de formation et recueillir des inputs des Key Users.

Connaissances

PMO Senior

Capacité à challenger l'intégrateur

Rigueur

Excellente capacité de synthèse

Proactivité

Outils

Workday Adaptive Planning

OneStream

Monday.com

Description du poste

PMO - Transformation RH & Pilotage Budgétaire

• Expérience professionnelle Plus de 10 ans
• Secteur d’activité Logistique
• Ville Paris

Description du poste

Pour l'un de nos client qui est un groupe d'envergure internationale (Secteur Transport/Logistique), nous recherchons un PMO Senior (10 ans d'expériences) afin d'optimiser et reconfigurer une solution de planification de la masse salariale (Workday Adaptive Planning) déjà déployée mais nécessitant une mise en conformité avec les besoins métiers Finance et RH.1.

Missions Générales

Le projet entre dans une phase active de révision des templates, des restitutions et des indicateurs (KPI/Dashboards). L'objectif est d'aligner les systèmes financiers et RH d'ici fin mai 2026.

Responsabilités principales

• Pilotage de l'intégrateur : Coordonner les travaux de l'intégrateur externe (équipe de 4 personnes) déjà en place.
• Interface Métier : Faire le pont entre les directions Finance et RH pour garantir l'adéquation de l'outil aux processus budgétaires.
• Gouvernance : Suivre la "To-Do list" de l'intégrateur, animer les instances de pilotage et gérer le RAID log (risques, décisions).
• Accompagnement : Recueillir les inputs des Key Users et structurer le plan de formation (exécuté par l'intégrateur).

Expertise souhaitée

• PMO Senior (Expert / Lead)
• Expérience : +10 ans d'expérience minimum sur des fonctions de PMO ou Direction de projet.
• Expertise : Solide bagage en transformation RH et processus budgétaires complexes (Headcount/Masse salariale).

Savoir-être

• Capacité à challenger l'intégrateur et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Finance/RH).
• Outils : Maîtrise de Workday (Adaptive Planning) ou OneStream.
• La connaissance de Monday.com est un plus.
• Qualités : Rigueur, excellente capacité de synthèse et proactivité dans un environnement mouvant.

Mobilité

Localisation : Paris La Défense (Présence sur site obligatoire).