PMO / Sophia-Antipolis H/F

eXalt; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chef de projet talentueux pour orchestrer des initiatives de transformation digitale. Ce rôle clé implique la planification, la coordination et le suivi des projets, tout en garantissant leur alignement sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Vous serez responsable de la mise en place de normes et d'outils efficaces, tout en fournissant des analyses approfondies pour soutenir la prise de décision. Rejoignez une communauté de consultants passionnés, engagés dans une aventure humaine unique, où l'agilité et l'innovation sont au cœur de chaque projet.

Qualifications

• Expérience en tant que Projet Management Officer dans un contexte de transformation digitale.
• Capacité exceptionnelle à collaborer et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Planifiez et coordonnez les projets de transformation digitale de l’entreprise.
• Fournissez des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Analyse de données

Planification

Gestion budgétaire

Attention aux détails

Formation

Diplôme bac+5 ou équivalent

Outils

Outils de suivi de projet

Description du poste

Descriptif du poste

Véritable chef d’orchestre de l’ensemble des projets liés à la transformation digitale au sein d’une organisation, ils établissent des normes, processus et outils pour garantir une gestion efficace de ces derniers. Ils assurent le suivi des budgets, des échéanciers et des performances, tout en fournissant des rapports et des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique. Leur mission est d’optimiser la réussite de la transformation digitale en veillant à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de l’entreprise.

Les tâches :

1. Planifiez et coordonnez l’ensemble des projets de transformation digitale de l’entreprise.
2. Mettez en place des normes, des processus et des outils pour une gestion efficace des projets.
3. Assurez le suivi des budgets, des échéanciers et des performances.
4. Fournissez des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.
5. Veillez à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de la transformation digitale.
6. Maximisez la réussite de la transformation en garantissant la cohérence et l’efficacité des initiatives.

Profil recherché

1. Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d’au minimum une première expérience en tant que Projet Management Officer dans un contexte de transformation digitale.
2. Votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement est exceptionnelle.
3. Vous maîtrisez la planification, la gestion budgétaire et les outils de suivi de projet.
4. Votre rigueur et votre souci du détail sont vos atouts dans la gestion de multiples projets.
5. Vous excellez dans l’analyse des données et la création de rapports pour soutenir la prise de décision.
6. Une maîtrise de l’anglais est un plus.

Déroulement des entretiens

1. Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min
2. Un premier entretien avec Claire pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min
3. Un second échange avec Louis pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h
4. Un troisième entretien avec Delphine notre Head of Strategy.

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au Flex-O de Valbonne, le café est bon | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.