PMO PROGRAMME F/H

SODIAAL; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Variable de rémunération

Intéressement

Télétravail 2j/semaine

Forfait jours 213

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Retraite supplémentaire

Avantages CSE

Résumé du poste

SODIAAL recherche un PMO Programme à Lyon pour accompagner le pilotage des programmes stratégiques de transformation au sein de la DSI Groupe. Vous serez le bras droit des responsables de programme, apportant visibilité, méthode et anticipation pour sécuriser les engagements.

Vous piloterez le suivi des programmes (planning, budget, risques, ressources et dépendances), produirez les reportings et co-animer les instances de gouvernance, en collaboration avec les DSI, les métiers et les

Qualifications

• Formation ingénieur ou Bac+5 requise.
• Expérience minimale de 8 ans en PMO / pilotage de projets complexes.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Aisance dans les environnements transverses et interactions avec le management.
• Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Excel, Power BI, MS Project).

Responsabilités

• Piloter le suivi des programmes : planning, budget, risques, ressources et dépendances.
• Produire les reportings de pilotage des programmes.
• Co-animer les instances de gouvernance des programmes.
• Coordonner les parties prenantes (DSI, métiers, partenaires).
• Identifier les alertes, proposer des plans d’actions et accompagner les décisions.
• Faire évoluer les pratiques, méthodes et outils de pilotage au sein de la DSI.

Connaissances

PMO

Pilotage de programme

Analyse

Communication

Formation

Ingénieur

Bac+5

Outils

Excel

Power BI

MS Project

Description du poste

Contribuez à faire avancer les programmes qui transforment Sodiaal.

Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un(e)PMO Programmepour accompagner le pilotage de nos programmes stratégiques de transformation.

Véritable bras droit des responsables de programme, vous apportez visibilité, méthode et capacité d'anticipation afin de sécuriser les engagements, faciliter les arbitragesbasés sur la valeuret garantir l'atteinte des objectifs.

Piloter le suivi des programmes : planning, budget, risques, ressources et dépendances.

Produire lesreportingsde pilotage des programmes

Co-animer les instances de gouvernance des programmes

Coordonner les différentes parties prenantes (DSI, métiers, partenaires).

Identifier les alertes, proposer des plans d'actions et accompagner les décisions.

Faire évoluer les pratiques, méthodes et outils de pilotage au sein de la DSI.

Votre profil:

De formation Ingénieur ou Bac+5.

Expérience significative (au moins 8 ans) en PMO, gestion de programme ou pilotage de projets complexes.

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Aisance dans les environnements transverses et les interactions avec le management.

Bonne connaissance du fonctionnement d'une DSI .

Maîtrise des outils de pilotage et dereporting(Excel, Power BI, MS Project ou équivalent).

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des programmes stratégiques à l'échelle du Groupe.

Évoluer au cœur d'une DSI en transformation.

Bénéficier d'une forte exposition auprès des directions métiers et IT.

Contribuer concrètement à la performance d'un leader coopératif de l'agroalimentaire.

Vous aimez structurer la complexité, créer de la valeur par le pilotage et accompagner la transformation ? Rejoignez-nous.

Localisation:

Lyon Part-Dieu:

nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, très facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette, etc.

Intégrer notre Coopérative:

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.

Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l’audace, l’exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.

Nous voulons donner sa place à chacun: la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos futurs avantages :

Part variable de rémunération annuelle

Accord d’intéressement

Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Forfait jours : 213 jours par an

Carte tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire, avantages sociaux CSE.