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SODIAAL Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filière laitière française.
Sodiaal est une coopérative handi‑accueillante.
Rattaché.e au Directeur de la Gouvernance et Planification stratégique IT, vous êtes le point de contact privilégié des Business partner SI des Métiers (BPSI) et des équipes Direction et Corporate dans le suivi et l'application du schéma directeur DSI (applications & opérations) au regard des priorités du Plan stratégique du Groupe. Vous assurez un alignement stratégique entre IT et métiers, optimisez les ressources et gérez le changement. Votre rôle proactif favorise l'amélioration continue des processus et des systèmes, renforçant ainsi la compétitivité de l'entreprise. Ce rôle implique une connaissance des principaux métiers de l'IT, une relation étroite avec les parties prenantes internes et la capacité de traduire les besoins métiers en demandes IT.
De formation supérieure en informatique, gestion d'entreprise ou discipline connexe, vous avez acquis une très bonne compréhension des enjeux informatiques d'une entreprise et du fonctionnement d'une DSI. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans des environnements complexes impliquant la transformation digitale.
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative. Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi‑accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.