COORDINATEUR COMPTABLE F/H

SODIAAL; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe annuelle versée en {

Prime de vacances

Télétravail 2 jours/semaine

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Sodiaal, coopérative laitière leader, recherche au sein du Centre de Services Partagés Comptabilités un(e) comptable confirmé(e) BAC+2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience. Vous contribuerez à la tenue des comptes, coordonnerez les activités avec le manager du périmètre et participerez à l'amélioration des processus, tout en veillant à la qualité des procédures et au développement des compétences de l'équipe.

Qualifications

• Bonnes connaissances comptables et fiscales.
• Connaissance pratique d'Excel et SAP.
• Notions de management fonctionnel d'équipe.
• Anglais technique financier souhaité.

Responsabilités

• Contribue à la tenue des comptes de la balance générale sur le périmètre confié.
• Organise et planifie avec le manager les activités comptables.
• Assure le respect des délais et des procédures en appui du manager.
• Anime et coordonne les actions du pôle et des équipes.

Connaissances

Connaissances comptables et fiscales

Management fonctionnel d'équipe

Anglais technique financier

Formation

BAC+2/3 + 3-5 ans d'expérience

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l'avenir de notre Coop'. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.

Au sein du pôle comptabilité générale, vous intégrerez le Centre de Services Partagés (CSP) comptabilités du groupe SODIAAL. Vous participerez activement aux missions suivantes au sein d'une équipe dynamique et impliquée.

Missions principales :

Comptabilité

• Contribue à la tenue des comptes de la balance générale sur le périmètre opérationnel qui lui est rattaché
• Organise et planifie avec le manager du périmètre BU les activités, les travaux utiles à la tenue des comptes
• S'assure du respect des délais, des procédures et modes opératoires en appui du manager
• Est le référent et point d'entrée du pôle

Processus et amélioration continue

• Assure la coordination avec les autres pôles et le responsable de l'activité clients ou fournisseurs du CSP
• Suit et anime les indicateurs du pôle
• Identifie les bonnes pratiques et propose des actions d'amélioration au sein du pôle
• Contribue à l'élaboration des procédures en collaboration avec l'équipe Normes et son supérieur hiérarchique
• Propose les adaptations d'organisation et les ressources nécessaires à l'activité de son pôle

Animation

• Contribue à l'organisation des missions au sein du périmètre opérationnel qui lui est rattaché
• Veille au développement des compétences des collaborateurs et à la fluidité du fonctionnement au sein du pôle

BAC+2/3 une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir-faire :

• Bonnes connaissances comptables et fiscales
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et SAP idéalement)
• Notions de management fonctionnel d'équipe
• La maitrise de l'anglais technique financier serait un plus

Savoir-être :

• Réactivité et sens de l'organisation
• Rigueur et fiabilité dans le travail
• Bonnes capacités de communication
• Esprit d'équipe et collaboration
• Capacité à déléguer

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative. Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération. Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vos futurs avantages :

• Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
• Prime de vacances, accord d'intéressement
• Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
• 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
• Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
• Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
• Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette…