PMO (Program Management Officer) (H/F)

EL RECRUTEMENT; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Plan d'épargne retraite

CSE

Participation et intéressement

Résumé du poste

EL RECRUTEMENT propose un poste en CDI au sein d'un’équipe PMO sur des projets industriels d'envergure en Île-de-France. Déplacements quotidiens vers les clients, 37 heures/semaine, cadre assuré.

Le candidat doit maîtriser l'anglais, posséder un diplôme d'ingénieur et démontrer une expérience sur des projets complexes. Le poste offre une visibilité managériale et des perspectives de croissance.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent.
• Expérience sur des projets industriels à forts enjeux.
• Anglais opérationnel dans un contexte anglophone.

Responsabilités

• Mettre en place un pilotage dynamique et cohérent des projets en coordination avec les acteurs.
• Orchestrer les interfaces multiculturelles et pluridisciplinaires et réviser la stratégie programme.
• Assurer la communication efficace sur la chaîne de décision, de l'opérationnel au directoire.
• Gérer le pilotage des risques et le respect des délais.
• Assurer le reporting et la présentation des évolutions au commanditaire.

Connaissances

Analyser des données

Concevoir et gérer un projet

Solutions techniques et fonctionnelles

Présenter des évolutions du SI

Recenser les besoins du commanditaire

Anglais courant

Permis B

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 24 septembre 2026

Vos missions :

• Déployer un pilotage dynamique basé sur des outils et méthodes de gestion de projets éprouvés, impliquant tous les acteurs
• Coordonner les différentes interfaces, y compris multiculturelles et multi métiers, avec une définition et une révision régulière de la stratégie programme et des tactiques de pilotage des délais
• Apporter une vision globale et stratégique adaptée
• Garantir une communication performante sur l'ensemble de la chaîne de prise de décision, de l'opérationnel au directoire
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires (ou l'ensemble du projet) autour des enjeux de respect des délais et de pilotage de la performance
• Mettre en place un management des risques pour les enjeux des projets et les stratégies de programme

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements 4 jours par semaine (IDF 70 % des clients et 30 % en région).

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent
• Vous avez eu l'opportunité d'évoluer sur des projets industriels à forts enjeux
• Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte anglophone

Rejoindre l'équipe PMO, c'est la promesse d'une aventure humaine au sein d'un groupe en pleine croissance !C'est aussi pouvoir évoluer au sein d'un environnement stimulant, sur des projets à fort impact.

Contrat : CDI temps plein statut cadreTR/ Mutuelle Locaux à Paris sur la Défense et La Fayette.Participation et intéressement.CSEPE Entreprise

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Salaire selon profil et expérience

Déplacements: Quotidiens Zone nationale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Recenser les besoins du commanditaire
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)