PMO

MIGSO-PCUBED; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 25 CP + 12 RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets Restaurant 60% par l’employeur

Forfait transport 100% jusqu’à 80€/mo

32h/an pour projets associatifs

Résumé du poste

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet, recherche un·e Consultant·e PMO pour piloter des projets clients dans les secteurs énergie, automobile et aéronautique autour de Paris.

Vous suivrez les plannings et budgets, identifierez les risques et opportunités, et assurerez le reporting KPI. Diplôme d’ingénieur exigé, 2–3 ans d’expérience, maîtrise d’Excel, MS Project et Primavera, et anglais professionnel.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur obligatoire.
• 2 à 3 années d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance).
• Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants.
• Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera).
• Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Construire et suivre les plannings projets et les budgets.
• Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions.
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet.
• Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision.
• Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes.

Connaissances

Anglais professionnel

Esprit d’analyse

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

Excel

MS Project

Primavera

Description du poste

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet.

Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO.

Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation.

Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie, l'automobile ou encore l'aéronautique sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité.

Vous serez notamment amené·e à :

• Construire et suivre les plannings projets et les budgets
• Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet
• Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision
• Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes

Ce que nous recherchons :

• Diplôme d'ingénieur obligatoire
• Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance)
• Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants
• Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...)
• Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie
• Anglais professionnel

Ce que nous proposons :

Rémunération entre : 35 000€ à 45 000€

Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an

Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur

Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois

3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :

Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager.

Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice