PMO Pilotage et suivi de la politique achat H / F

Agirc-Arrco; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération de retraite complémentaire recherche un PMO pour piloter la stratégie d'achats. Le candidat devra avoir une expérience solide en gestion des achats et contribuer à l'optimisation des processus internes. Un accès au télétravail est possible sous conditions.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions achats ou de pilotage.
• Agilité interdisciplinaire avec capacité à gérer plusieurs dossiers.
• Bon communicant, rigoureux, curieux et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Organiser le processus d'achats et maintenir la programmation des besoins.
• Mise en œuvre des politiques de conformité achat et reporting.
• Définir les tableaux de bord pour le suivi de la performance achat.

Connaissances

Achat

Pilotage

Communication

Organisation

RSE

Formation

Formation achat, chefferie de projet ou juridique

Description du poste

PMO Pilotage et suivi de la politique achat H / F

Temps de travail

Présentation de la fédération

LAgirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.

27 millions de salariés cotisent à lAgirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,8 million dentreprises adhèrent au régime. 14 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le montant total annuel des allocations versées par le régime sélève aujourdhui à près de 100 Md.

Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier damélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

Au sein de la Direction des objectifs et de la performance, lUnité achat est chargée de réaliser et mettre en œuvre la feuille de route achat du régime Agirc-Arrco. Elle assiste les prescripteurs et les Institutions de retraite complémentaire Agirc-Arrco, voire les Groupes de protection sociale, dans la formalisation de leurs besoins, réalise le sourcing et coordonne les appels doffres. Elle est également garante du respect des procédures internes et des règles de la commande publique ainsi que du suivi de la performance des achats réalisés.

Vous êtes chargé(e) du pilotage de la programmation et du suivi de la politique achat du régime Agirc-Arrco en appui du responsable du processus achat et des acheteurs de lentreprise.

Vous apportez votre expertise auprès de léquipe sur les thèmes dorganisation, de planification des achats, de conformité aux règles de contrôle interne, du suivi des engagements fournisseurs (qualité, délais, RSE, etc), et de la mesure de la performance des achats réalisés. Vous garantissez la mise en œuvre des meilleures pratiques achats en vous assurant que les achats de lentreprise sont conformes aux lois et réglementation en vigueur.

Vos missions sarticulent donc autour de 3 activités principales :

1. Piloter la programmation achat

Vous avez la charge dorganiser et de conduire le processus de recensement annuel des besoins, de collaborer avec les différentes parties prenantes pour maintenir à jour la programmation des achats, dassurer la remontée des alertes et des besoins dexpertises et des arbitrages sur le programme dachat.

Vous préparez le suivi mensuel de la feuille achat qui est présentée aux différentes instances de la fédération.

2. Déployer le plan de contrôle associé au processus achat

Vous mettez en œuvre les politiques et procédures de conformité achats et plans de contrôle des risques de lentreprise en lien avec la Direction de laudit, des risques et du contrôle.

Vous assurez un rôle de conseil et de veille réglementaire concernant les évolutions du processus achat.

Vous veillez au respect des pratiques et de déontologie de lachat.

Vous assurez le reporting lié à la conformité des achats.

3. Mettre en œuvre les indicateurs de performance achat

Au titre de cette activité vous avez la charge de définir les tableaux de bord permettant le suivi des gains dachat et des performance fournisseurs en lien avec les différentes parties prenantes associées processus achat. Votre contribution doit permettre d'accroître le pilotage, la coordination et l'évaluation de la mise en œuvre de la politique d'achat mutualisée.

Profil souhaité

Vous disposez dau moins 3 ans dexpérience dans des fonctions achats ou de pilotage. Une expérience réussie dans la programmation des achats, le suivi de conformité et de la performance achat serait un plus.

Vous faites preuve dagilité interdisciplinaire (achat, juridique, économique, RSE, etc) avec une capacité à piloter plusieurs dossiers de front et dans domaines de compétences variés. Vous êtes bon communiquant, rigoureux, curieux et disposez de qualités d'organisation et relationnelles certaines.

Formation achat, chefferie de projet ou juridique.

Télétravail accessible sous certaines conditions

Localisation du poste

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans minimum

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Et • 16-18 rue Jules César - 75012 PARIS, PARIS