PMO – Infra (F/H)

CELAD; Lyon; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ESN de référence à Lyon recherche un PMO – Infra avec une expérience minimale de 2 ans en gestion de projets IT. Les responsabilités incluent la structure des projets techniques et la coordination des équipes dans le secteur bancaire. Ce poste offre des possibilités de télétravail et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Travail au cœur de projets concrets

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de projets IT / PMO.
• Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et des managers métiers.
• Participation à des projets de migration ou d'architecture dans des environnements Citrix.

Responsabilités

• Suivre et structurer les projets : plannings, budgets, indicateurs.
• Coordonner les équipes techniques et métiers.
• Contribuer aux choix d’architecture et sécuriser les phases de migration.

Connaissances

Dialogue avec des équipes techniques

Connaissances en Citrix

Gestion de projets IT

Description du poste

Overview

CDI (36-40K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 2 ans minimum

Vous aimez piloter des projets techniques complexes et avoir un vrai impact sur la transformation IT ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO – Infra pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.

• Suivre et structurer les projets : plannings, budgets, indicateurs, reporting
• Coordonner les équipes techniques et métiers pour garantir l’avancée des projets
• Contribuer aux choix d’architecture : postes de travail, solutions Citrix / VDI, infrastructures à construire
• Accompagner les phases de migration techniques, en sécurisant qualité et délais

Qualifications

Votre profil: vous êtes la bonne personne si vous avez déjà une première expérience réussie en gestion de projets IT / PMO et que :

• Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des managers métiers.
• Vous connaissez des environnements comme Citrix ou les solutions VDI, et avez déjà participé à des projets de migration ou d’architecture.

Pourquoi nous rejoindre

• Vous intervenez au cœur de projets concrets : définition d’architectures postes de travail, mise en place de nouvelles infrastructures, migrations techniques.
• Vous travaillez dans un environnement bancaire exigeant, où vos décisions structurent durablement l’organisation IT.

Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

Informations importantes

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
• Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

À propos de CELAD

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, en mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon. Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…

– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée