PMO – Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques

Kalyptus, It & Digital Executive Search; Île-de-France; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Kalyptus accompagne un grand groupe européen et recherche un PMO / Coordinateur de projets stratégiques pour piloter des transformations majeures, coordonner les équipes et assurer le suivi des livrables.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en PMO et une capacité à fédérer les parties prenantes autour des objectifs stratégiques, tout en assurant un reporting clair et une conduite du changement efficace.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en commerce, ingénierie ou université avec spécialisation en gestion de projet, transformation ou organisation.
• Minimum 10 ans dans un rôle de PMO ou chef de projet.
• Expérience en transformation/organisation/projet ou en cabinet de conseil est un plus.
• Bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projet.

Responsibilities

• Gouvernance et pilotage du portefeuille projets: consolidation des plannings, budgets et ressources; animation des comités et arbitrages.
• Mettre en place et déployer les bonnes pratiques de gestion de projet; maintien des outils et templates de suivi.
• Accompagnement des chefs de projet; formation et coaching des équipes sur les méthodes de gestion de projets.
• Contribuer à la transformation et faciliter les échanges entre directions métiers, DSI et sponsors.

Skills

Gouvernance

Pilotage de portefeuille

Gestion de proj et PMO

Coaching / formation

Education

Bac+4/5 en commerce/ingénierie/université, avec spécialisation en gestion de projet

Tools

Outils PMO

Templates et reporting

Job description

Qui recrute un PMO – Coordinateur de Transformation & projets Stratégiques :

Kalyptus accompagne un grand groupe Européen d’origine Française. Fort de plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, notre client a initié récemment un grand chantier de transformation impactant les processus métiers de l’entreprise, l’organisation et le SI.

Afin de mener cela a bien, l’équipe en charge du Pilotage et la Coordination de la Transformation & projets Stratégiques doit se renforcer d’un nouveau collaborateur de type PMO/Coordinateur de projets.

Quel sera le rôle du PMO / Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques ?

Poste hybride entre PMO classique et chef de projet senior, la personne sera chargée du pilotage direct de projets de transformation significatifs, en complément du rôle plus classique de suivi.

Principales responsabilités :

1. Gouvernance & Pilotage du portefeuille

• Maintenir une vision consolidée du portefeuille projets (planning, budgets, ressources,
• Structurer et animer les comités projets et arbitrage (instances de gouvernance)
• Suivre l’avancement des projets du portefeuille et alerter sur les dérives (reporting, KPI, tableau de bord)
• Accompagner la priorisation des projets en lien avec la direction

2. Méthodes & Outils

• Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l’entreprise
• Développer et mettre à jour les outils de suivi (fiches projets, templates, reporting…)
• Assurer la qualité et la complétude des livrables projets
• Participer à la sélection ou à l’évolution des outils PMO

3. Support aux chefs de projet & coordination

• Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs projets
• Former ou coacher les équipes sur les méthodes et outils projet
• Faciliter la coordination entre les directions métiers, la DSI, les équipes opérationnelles et les sponsors

4. Contribution à la transformation

• Être le relais opérationnel du Head of Group Transformation & PMO
• Identifier les synergies, dépendances ou points de blocage transverses
• Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion de la culture projet
• Participer à la communication sur l’avancement et les réussites des projets de

Quel profil recherchons-nous pour ce poste ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a :

• Un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, université avec spécialisation en gestion de projet, transformation ou organisation
• Un minimum de 10 ans dans un rôle de PMO ou chef de projet
• Une expérience en département transformation/organisation/projet ou en cabinet de conseil est un plus
• Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de projets