PMO Assistant & Project Coordinator Intern — Marseille

CMA CGM

Marseille

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

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Job summary

Marseille, CMA CGM recrute un stagiaire Assistant PMO au sein de la Direction R&D et Transition Énergétique. Vous accompagnerez le Secrétariat Général de la Coalition New Energies et contribuerez à valoriser ses initiatives, tout en assurant les tâches administratives et la gestion documentaire.

Le poste exige rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils Microsoft 365. Lieu: Marseille, durée: 6 mois, déplacements : Non.

Qualifications

  • Vous préparez actuellement un Master en Énergie, Développement Durable/RSE, Relations Internationales, Ingénierie de la Transition Énergétique ou dans un domaine similaire.
  • Idéalement, vous disposez d’une première expérience en gestion ou coordination de projets dans un environnement international.
  • Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication, notamment pour les réseaux sociaux, et maîtrisez couramment le français et l’anglais.

Responsibilities

  • Préparer et animer les comités de la Coalition New Energies et assurer un suivi transversal des projets.
  • Rédiger cahiers des charges, documents projets et livrables clés.
  • Créer des contenus à forte valeur ajoutée : supports internes, publications LinkedIn et mises à jour du site de la Coalition.

Skills

Rédaction et communication
Esprit d'équipe et organisation
Analyse et synthèse

Education

Master en Énergie, Développement Durable/RSE ou équivalent

Tools

PowerPoint
Excel
Teams
SharePoint
Microsoft 365

Job description

Marseille, CMA CGM recrute un stagiaire Assistant PMO au sein de la Direction R&D et Transition Énergétique. Vous accompagnerez le Secrétariat Général de la Coalition New Energies et contribuerez à valoriser ses initiatives, tout en assurant les tâches administratives et la gestion documentaire.

Le poste exige rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils Microsoft 365. Lieu: Marseille, durée: 6 mois, déplacements : Non.

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