pmi d& ;une unité modes d& ;accueil H/F - EC20613

DÉPARTEMENT DE L'EURE; Évreux; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jusqu'à 49 jours de congés et RTT

Télétravail possible

Plan de formation dynamique

Protection sociale (santé et prévoy)

Subventions pour gardes d'enfants, chè

Tickets restaurant

Résumé du poste

Le Département de l’ Eure recherche un cadre pour piloter l’Unité Modes d’Accueil (UMA) au sein de la Direction Enfance Famille. Vous garantissez la sécurité et le développement des enfants et assurez le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire sur le territoire Est.

Vous encadrez les professionnels, gérez les agréments et suivis des modes d'accueil, et contribuez à la mise en œuvre des politiques départementales. Poste en CDI, déplacements prévus et possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience en management indispensable.
• Maîtrise des enjeux de la petite enfance et PMI.
• Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Piloter l'unité UMA sur le territoire Est du département et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser la répartition de la charge de travail et soutenir les évolutions professionnelles.
• Instruire et suivre les dossiers d'agrément et de renouvellement des assistants maternels et familiaux.
• Piloter l'instruction, le contrôle et le suivi des modes d'accueil collectifs.
• Participer à la mise en œuvre des politiques départementales et assurer la sécurité et le développement des enfants.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'unité

Animation locale

Conduite de projet

Description du poste

Offre n° 7066404 pmi d& ;une unité modes d& ;accueil H/F - EC20613

pmi d& ;une unité modes d& ;accueil H/F - EC20613 Au sein de la Direction enfance famille, vous assurez le pilotage de l'Unité Modes d'Accueil (UMA) sur le territoire Est du département. Vous garantissez la sécurité physique, affective et le développement des ... ts accueillis en pilotant la politique départementale de la petite enfance et de la PMI sur l'ensemble des modes d'accueil. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement et du contrôle des professionnels de l'accueil individuel et des établissements d'accueil collectif.Rejoignez une collectivité engagéeMettez vos compétences managériales et votre expertise au servicede la petite enfance au cœur de l'Eure !Informations pratiques & Spécificités du poste :... re d'emplois des puéricultrices / psychologues / cadres de santé (H/F) - catégorie ALieu d'exercice : Emploi situé à la maison du département à LouviersContrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuelsSpécificités : Déplacement sur le territoire, encadrement de 7 infirmières-puéricultrices / évaluateurs / instructeurs.Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutementMISSIONS :Pilotage et management de l'unité- Assurer le management, l'encadrement hiérarchique, managérial et technique de proximité d'une équipe pluridisciplinaire.- Organiser la répartition de la charge de travail et soutenir les évolutions professionnelles.- Participer à l'équipe d'encadrement du pôle PMI / Direction Enfance Famille et être force de proposition.Instruction, contrôle et suivi des modes d'accueil- Garantir l'instruction, la gestion et le suivi des dossiers d'agrément et de renouvellement des assistants maternels et familiaux du territoire.- Piloter l'instruction, le contrôle et le suivi des modes d'accueil collectifs.- Accompagner l'application des évolutions réglementaires et normatives de la petite enfance.- Participer aux missions de prévention et de protection de l'enfance au sein des modes d'accueil.Partenariat, animation locale et mise en œuvre des politiques départementales- Développer et animer le partenariat local d ... amp de la petite enfance.- Décliner opérationnellement les orientations du comité départemental des services aux familles et les schémas départementaux en lien avec les partenaires.- Mettre en place l'accompagnement professionnel; le soutien technique et la contribution à l'organisation de la formation obligatoire des assistants maternels et familiaux.Sépanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :-

• Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
• possibilité de télétravail
• Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
• Plan de formation dynamique
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
• Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
• Tickets restaurant

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable