PMI-1065-Une puéricultrice

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité de santé publique recherche une Puéricultrice pour promouvoir le bien-être des enfants de moins de 6 ans. Sous la responsabilité de la hiérarchie, le poste implique des visites à domicile et des consultations. Ce rôle requiert une expertise en législation de la petite enfance et des compétences relationnelles, tout en favorisant le travail en équipe.

Qualifications

• Connaissance de la législation relative à la petite enfance.
• Techniques d'animation et d'évaluation médico-psycho-sociales d'expérience.
• Capacité à organiser son temps de travail et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer des visites à domicile et en maternité.
• Organiser des consultations et actions collectives de socialisation.
• Participer à l'évaluation des situations à risque.

Connaissances

Animation d'activités d'éveil

Écoute

Travail en équipe

Communication

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme de Puéricultrice

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé de territoire et du médecin Départemental de PMI, vous aurez pour missions de :

• Promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans (bien-être physique, mental et social) dans ses divers milieux de vie : famille, école, modes d'accueil
• Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
• Participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs en danger

Missions / conditions d'exercice

Suivi de l'enfant :

• Assurer des visites en maternité en lien avec les services hospitaliers et la sage-femme PMI si un suivi antérieur a été mis en place
• Assurer des visites à domicile (sur demande ou systématiques ou ciblées)
• Participer aux consultations infantiles, les animer avec le médecin de PMI, puis assurer le suivi
• Remplacer les collègues en absence de longue durée selon les besoins du territoire
• Participer à des réunions techniques et à la mise en place de travail en équipe avec les institutions concernées par la petite enfance, les services médicaux, les médecins traitants

Actions en faveur des enfants :

• Organiser et réaliser des consultations de puéricultrice et des haltes jeux
• Organiser des actions collectives de socialisation des enfants
• Faire participer les parents à ces actions
• Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation

Modes de garde individuels :

• Réaliser les visites d'agrément des assistantes maternelles et familiales

Bilan en école maternelle :

• Organiser les bilans pour les enfants de 3-4 ans
• Assurer la prévention et le dépistage des handicaps, troubles neurodéveloppementaux et sensoriels (visuels, auditifs, langage)
• Mettre en place le suivi en lien avec le médecin du territoire

Protection de l'enfance :

• Participer à l'évaluation des situations à risque de signalement d'enfant en danger
• Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés

Profils recherchés

Connaissances spécifiques :

• Législation relative à la petite enfance et à la protection de l'enfance
• Techniques d'animation des activités d'éveil
• Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales

Savoir-faire :

• Organiser son temps de travail
• Travailler en équipe
• Communiquer avec les acteurs de la prévention et protection de l'enfance
• Analyser et synthétiser
• Connaissance des outils informatiques : Word, Outlook, Excel

Qualités et aptitudes :

• Qualités d'écoute et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité