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PM / PO backend bancaire (remote)

Green-Got

Paris

À distance

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la fintech recherche un Gestionnaire de projet talentueux pour conduire la construction de son core banking. Vous serez responsable de la gestion de projet, de la communication entre les équipes et de la rédaction de documents techniques. Ce poste offre une flexibilité de travail en full remote, avec des bureaux disponibles à Paris. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez un impact direct sur la lutte contre le changement climatique tout en développant vos compétences dans un environnement en pleine expansion.

Prestations

Congés payés : 5 semaines + 2 semaines de RTT
Flexibilité de travail
Opportunités de croissance rapide
Équipe dynamique

Qualifications

  • Expérience avec des outils de gestion de projet.
  • Maîtrise des principes de l'agile et des frameworks agiles.
  • Capacité à rédiger des documents techniques clairs.

Responsabilités

  • Gérer les livrables et dates de livraison estimées.
  • Faciliter les échanges entre les différentes équipes.
  • Rédiger et maintenir une documentation technique complète.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Anglais
Autonomie
Proactivité

Formation

Expérience dans le secteur bancaire
Expérience en startup

Outils

Linear
Notion

Description du poste

Green-Got est une fintech engagée dans la transition écologique. Nous proposons des services bancaires innovants tout en veillant à ce que l'argent de nos clients ne finance pas des projets nuisibles pour la planète. Notre mission est de faire de la finance un levier de changement environnemental et de lutter contre le changement climatique.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un

Gestionnaire de projet / analyste talentueux et enthousiaste

  • pour conduire la construction de notre core banking.
Gestion de projet (30%)
  • Savoir à tout moment qui travaille sur quoi.
  • Identifier et anticiper les blocages et les étapes restantes.
  • Suivre les livrables et les dates de livraison estimées.
  • Gérer toutes les dépendances techniques et non techniques entre les parties prenantes.
  • Contribuer et maintenir les outils de suivi des projets (Linear et Notion).
  • Suivi du contrôle qualité.
Communication et coordination (40%)
  • Faciliter les échanges entre les différentes équipes (technique, produit, design, etc.).
  • Préparer et animer des ateliers collaboratifs.
  • Rédiger des comptes rendus de réunion clairs et concis.
  • Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
  • Rédiger et maintenir une documentation technique et fonctionnelle complète.
  • Lire, analyser et synthétiser une documentation technique complexe.
Vos compétences
Compétences personnelles
  • Autonomie & Proactivité : vous prenez des initiatives pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes.
  • Communication & compétences rédactionnelles : vous produisez des documents techniques et fonctionnels clairs.
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (toute la documentation est en anglais).
Compétences appliquées
  • Expérience avec des outils de gestion de projet.
  • Principes de l'agile maîtrisés et frameworks agile dépassés.
  • Expérience précédente dans une startup.
Compétences métier
  • Expérience dans le secteur bancaire, les systèmes de paiement ou la monétique requise. Avoir conduit un projet SEPA ou intégration Mastercard est un plus.
  • Capacité à devenir un expert du secteur.
  • Travail en full remote avec flexibilité : travailler où, quand, comme tu veux. Bureaux à Paris disponibles si souhaité.
  • Congés payés : 5 semaines + environ 2 semaines de RTT (statut cadre).
  • Opportunités de croissance rapide dans une entreprise en expansion.
  • Impact direct sur la lutte contre le changement climatique.
  • Autonomie avec responsabilités et liberté dans la façon de travailler.
  • Équipe diverse et dynamique de 35 passionnés.
Pour candidater
  1. Envoyer un CV et tout document pertinent pour évaluer vos compétences et motivation.
  2. Premier échange visio avec Fabien, CTO, si sélectionné.
  3. Réaliser un Business Case si votre profil est retenu.
  4. Rencontrer l'équipe pour un entretien de présentation et compatibilité.
  5. Entretien final avec Andréa, CEO.

Green-Got est née du constat que nos banques ne faisaient pas assez pour lutter contre le réchauffement climatique. En offrant à chacun un compte accessible, Green-Got démocratise la finance et l’investissement verts, contribuant ainsi à la protection de la planète et à la lutte contre le changement climatique.

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