Plusieurs Profils Coach Agile (IT) / Freelance

JPG Consulting Partners; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Lead Développeur(euse) pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la conception et du développement de solutions novatrices, en collaborant étroitement avec des partenaires technologiques. Vous apporterez votre expertise technique et vos compétences en communication pour guider les choix architecturaux et contribuer à des projets ambitieux. Si vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le développement logiciel.
• Maîtrise des méthodologies Agile et des bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en démarche agile.
• Participation aux phases d'étude et de prototypage avec partenaires technologiques.

Connaissances

TDD

Agile (Scrum)

Peer-programming

Compétences en communication

Formation

Bac +5 en informatique

Description du poste

Description de poste

Pour son entité experte en RPA, NEURONES recherche un(e) Lead Développeur(euse) en CDI, basé(e) à Paris (75).

Vous travaillerez sur trois missions principales, découpées comme ceci :

Conception et développements

Fort(e) de vos compétences acquises au cours de vos différentes expériences, vous participez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités dans une démarche agile. Les bonnes pratiques de développement, d’architecture ou d’industrialisation n’ayant plus de secret pour vous, vous les partagerez avec l’équipe afin de proposer des produits toujours plus innovants.

Expertise Produits (Professional Services)

En contact étroit avec les partenaires technologiques, vous êtes amené(e) à participer aux phases d’étude et de prototypage dans le cadre de co-constructions innovantes. En mettant à profit vos compétences techniques et vos capacités de communication, vous saurez écouter, conseiller et aiguiller les différents intervenants techniques et fonctionnels pour parvenir ensemble aux meilleurs choix d’architecture et d’intégration dans des systèmes d’information hétérogènes. De plus, vous saurez faire bénéficier les produits de ces retours de terrain, tant sur des aspects techniques, ergonomiques, méthodologiques et documentaires.

Expertise et valorisation technologiques

En tant que développeur(euse) expérimenté(e), vous prendrez part activement aux analyses et choix stratégiques de l’autorité d’architecture (Design Authority), en charge des décisions d’architecture pour l’ensemble des trois produits et de leurs déploiements SaaS. Afin de promouvoir les savoirs et la maîtrise technologique de la R&D, vous participez à l'animation d’événements internes et externes s’attachant à la diffusion des bonnes pratiques et des innovations majeures.

Profil du candidat

Compétences techniques :

Vous évoluerez dans un contexte technique varié, associant des technologies telles que :

• méthodologies : TDD, Agile (Scrum), Peer-programming,

Expérience :

5 années d'expérience minimum. Bac +5 en informatique.

Qualités (non techniques) :

Vous êtes autonome et souhaitez vous réaliser dans une aventure collective. Vous savez échanger avec différents types de profils qu’ils soient techniques, fonctionnels ou décideurs. Curieux(se) et passionné(e), vous souhaitez sans cesse découvrir, apprendre, construire et relever de nouveaux challenges.

Langues étrangères :

La maîtrise de l'anglais est nécessaire à l’écrit et recommandée à l’oral.