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Plombier / Plombière (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Un établissement hospitalier en France recherche un agent de maintenance polyvalent spécialisé en plomberie. Vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en conformité des réseaux de plomberie. Ce poste exige un CAP/BAC PRO et des compétences en diagnostic et en installation. Contrat CDD de 3 mois avec déplacements fréquents.

Qualifications

  • Expérience : débutant accepté, avec CAP, BEP ou Bac+2 ou équivalent.
  • Compétences : installation de chauffage, pose d'éléments sanitaires, diagnostic de panne, permis B indispensable.

Responsabilités

  • Maintenance préventive et curative des installations sanitaires.
  • Suivi des interventions sur équipements médicaux liés à la plomberie.
  • Installation et mise en conformité de réseaux de plomberie.

Connaissances

Lecture et interprétation de plans
Diagnostic des dysfonctionnements
Connaissance des règles de sécurité liées aux réseaux d'eau
Procédés de brasage, soudure

Formation

CAP / BAC PRO / BTS

Description du poste

Offre n° 195SJGW
Plombier / Plombière (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.

Le Centre hospitalier de Saint-Gêniez d'Olt recherche un/une agent de maintenance polyvalent, spécialisé en plomberie. L'agent technique interviendra dans un environnement exigeant, soumis à des normes d'hygiène, de sécurité et de continuité de service. Il/elle pourra intervenir sur différents établissements de la direction commune (CHI Espalion- St Laurent d'Olt & CHI du Vallon).
Contrat : CDD avec possibilité d'évolution.

Activités
  • Maintenance préventive et curative : entretien et maintenance des installations sanitaires, de chauffage, d'évacuation, réparation ou remplacement des éléments de plomberie (robinetterie, tuyauterie, siphons, joints).
  • Suivi des interventions sur les équipements médicaux liés à la plomberie (eau purifiée, circuits fermés, réseaux dédiés...).
  • Maintenance et dépannage des équipements électroménagers.
  • Installation et mise en conformité : réalisation ou modification d'installations (salles de bains, cuisines, locaux techniques), participation aux travaux de rénovation ou de création de réseaux de plomberie, contrôle de conformité avec les normes.
  • Gestion des réseaux spécifiques : suivi des réseaux d'eau chaude sanitaire, lutte contre la légionnelle, eaux techniques, etc., et traçabilité des traitements.
  • Collaboration interservices : coordination avec d'autres métiers, information des utilisateurs, gestion des astreintes techniques.
Compétences techniques
  • Lecture et interprétation de plans, schémas, notices techniques.
  • Diagnostic des dysfonctionnements, utilisation d'outils manuels et électroportatifs.
  • Procédés de brasage, soudure, raccordement (PVC, PER, cuivre, multicouche).
  • Connaissance des règles de sécurité liées aux réseaux d'eau.
Savoir-faire spécifiques au milieu hospitalier
  • Application des protocoles d'hygiène hospitalière, respect des contraintes de continuité de service et de discrétion.
  • Tenue à jour des fiches d'intervention et rapports de maintenance.
Compétences générales
  • Connaissances en travaux du bâtiment, conformité des installations, gestion des stocks, lecture de plans, utilisation d'outils.
Savoir-être
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative, travail en équipe, réactivité, disponibilité, force de proposition.
Formation et expérience requises

CAP / BAC PRO / BTS.

Horaires

08h00 - 12h00 & 13h30 - 17h00, 37,5 heures/semaine, travail en journée, permis B exigé.

Contrat

CDD de 3 mois, durée de travail : 37h30/semaine, déplacements fréquents.

Salaire
  • Salaire brut mensuel : 2196 euros sur 12 mois.
Profil souhaité
  • Expérience : débutant accepté, CAP, BEP ou Bac+2 ou équivalent.
  • Compétences : installation de chauffage, pose d'éléments sanitaires, diagnostic de panne, permis B indispensable.
  • Savoir-être : esprit d'équipe, autonomie, rigueur, précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur : Activités hospitalières.
Employeur

200 à 249 salariés, activités hospitalières. Contact : Mme Ressources Humaines.

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