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Plombier H / F

Temporis

Lille

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un plombier pour entretenir et dépanner des chaudières chez des clients. Le candidat doit avoir une expérience confirmée, être autonome, et posséder un permis B. Des avantages tels que mutuelle, primes et possibilités d'évolution sont offerts.

Prestations

Avantages du FASTT
Accompagnement personnalisé
Acomptes à la demande
Prime de 10% d’indemnités de fin de mission
Prime de 10% d’indemnités de congés payés
Possibilités d'évolution via budgets formation

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que plombier.
  • Permis B et véhicule nécessaires.

Responsabilités

  • Assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières.
  • Réaliser des réglages et remplacements de pièces défectueuses.
  • Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens du relationnel client
Description du poste

Temporis Lille recrute des Plombiers (H / F) pour l’un de ses clients basé autour de la MEL. Si vous aimez le travail soigné, la précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et structuré, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions
  • Assurer l’entretien, le diagnostic et le dépannage de chaudières individuelles chez des particuliers et / ou professionnels.
  • Réaliser les réglages et les remplacements de pièces défectueuses.
  • Rédiger les rapports d’intervention et conseiller les clients si nécessaire.
  • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Profil recherché
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens du relationnel client.
  • Permis B et véhicule indispensables pour vous déplacer sur les différents sites.
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier
  • Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
  • D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
  • D'acomptes à la demande tous les vendredis
  • Prime de 10% d’indemnités de fin de mission
  • Prime de 10% d’indemnités de congés payés
  • De possibilités d'évolution via nos budgets formation

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  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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