Plombier Electricien (H/F)

Université d'Orléans; Orléans; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible 1–2 jours

57 jours de congés annuels

Forfait mobilité durable

Aides sociales

Job summary

Université d’Orléans recherche un agent de maintenance chargé de l’entretien et du dépannage des installations de plomberie et d’électricité sur le campus. Vous assurez la sécurité des bâtiments et intervenez en autonomie ou en coordination avec les équipes.

Ce poste, en catégorie B, est proposé à temps plein avec possibilité de télétravail partiel selon l’organisation du service. Vous travaillerez sur plusieurs sites et contribuerez à des projets d’amélioration énergétique.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la plomberie et l’électricité.
• Connaissances des normes et procédures de sécurité.
• Rigueur et fiabilité.

Responsibilities

• Assurer la maintenance et le dépannage des installations sanitaires et électriques des bâtiments.
• Identifier et diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de remise en état.
• Coordonner les interventions des prestataires externes et veiller à la sécurité des personnes et des locaux.

Skills

Plomberie

Électricité

Rigueur

Travail en équipe

Gestion d’urgence

Education

Formation technique plomberie/électricité

Job description

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Lieu d’exercice : Université d’Orléans, Direction du Patrimoine Immobilier et de l’Energie

Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de novembre 2026

Type de contrat/Statut : Catégorie B , ouvert aux titulaires et aux contractuels, temps plein

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l’énergie, votre mission est d’assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments, principalement dans les domaines de la plomberie et de l’électricité. Vous contribuerez au bon fonctionnement et à la sécurité des bâtiments ainsi que l’ensemble des agents du service et des sites extérieurs.

Activités principales

• - Maintenance et dépannage des installations sanitaires;
• - Recherche de fuites et réparation des équipements;
• - Intervention sur les réseaux d’eau et d’évacuation;
• - Identification des interventions nécessitant une entreprise extérieure (voire réalisation de cahiers des charges pour consultation prestataires extérieurs au besoin);
• - Capacité à diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et de proposer les solutions de remise en état ou de modification des installations.

Electricité :

• - Maintenance et dépannage des installations électriques;
• - Recherche de pannes et remplacement des équipements courants;
• - Petits raccordements et modifications selon les habilitations;
• - Adaptation, modification ou complément des installations existantes suivant besoins;
• - Maintenance de l’éclairage intérieur et extérieur;
• - Signalement des anomalies et situations à risque;
• - Contrôler l’état des installations CVC et électricité;
• - Détecter les anomalies et signaler les dysfonctionnements;
• - Coordonner l’intervention et le suivi des prestataires externes du domaine;
• - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement, la fiabilité et performances énergétiques des installations;
• - Identifier les besoins de réparation, remplacement ou amélioration des équipements.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Expérience dans le domaine de la plomberie et l’électricité

Compétences et qualités requises

Techniques du domaine

Réglementation du domaine

Technique d'installation et de maintenance des équipements

Réglementation sécurité incendie

Normes et procédures de sécurité

Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements

Etablir des diagnostics et résoudre des problèmes

Gérer les situations d'urgence

Participer à la sécurité des personnes et des locaux

Optimiser les moyens à mettre en œuvre

• -Rigueur et fiabilité
• -Confiance en soi
• -Capacité d’adaptation
• -Travaille en équipe
• -Sens de l’initiative

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

• Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

• - Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
• - Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
• - Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
• - 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

• Et des avantages…
• - Activités sportives et culturelles
• - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• - Prise en charge partielle des transports
• - Aides et prestations d’actions sociales: aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
• - Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap