Plombier chauffagiste poste logé par NAS F / H

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Plombier chauffagiste poste logé par NAS F / H

Métier

Exploitation, Installation / Maintenance - Matériels et équipements thermiques et sanitaires / fluides médicaux - Monteur en installations et maintenance des installations sanitaires et thermiques

Type d'emploi

Titulaire

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

08h30-16h06, temps du repas 30min inclus dans la journée de travail selon contraintes ponctuelles

Poste à pourvoir

• de 3 mois

Présentation du service

La DIM du GH APHP. Université Nord a pour mission de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes d'investissement (Equipements, Travaux) et d'assurer la maintenance des installations et des équipements (service technique, maintenance biomédicale, entreprises extérieures). Elle est répartie en trois secteurs géographiques : Ouest : Bichat / Beaujon / Louis Mourier, Centre : Lariboisière / Fernand Widal / Bretonneau / Adelaïde Hautval, Est : Saint Louis / Robert-Debré.

La DIM du secteur Est (Hôpital Saint Louis et Hôpital Robert-Debré) est constituée de 4 pôles : Pôle travaux, bureau d'études et sécurité incendie, Pôle biomédical, équipements et maintenance hôtelière, Pôle maintenance technique, Pôle administratif.

Le pôle maintenance technique de l'Hôpital Saint Louis est placé sous l'autorité d'un Ingénieur de Maintenance et structuré de la façon suivante : 1 TSH « Agencement », 1 TSH « Electricité », assisté de 2 TH (gestion de la main d'œuvre interne et gestion des contrats), 1 TSH « Fluides », assisté de 2 TH (gestion de la main d'œuvre interne et gestion des contrats). Le département pour lequel le poste est à pourvoir est le secteur FLUIDES comprenant 11 agents.

Liaisons hiérarchiques

• Le TSH responsable du département et le TH chargé de l'encadrement du secteur, en leurs absences le TH chargé des contrats du secteur.

Liaisons fonctionnelles

• L'Ingénieur et les TSH du secteur de maintenance pour la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets transversaux.
• Le centre d'appel du service technique dans le cadre des dépannages urgents.
• Les cadres des services pour la réalisation des tâches techniques afférentes à son secteur.

Missions Générales

• Maintenir les installations sanitaires et thermiques ainsi que les équipements associés par la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser et moderniser les installations de plomberie.
• Maintenir ponctuellement l'ensemble des installations en fonction des besoins du département FLUIDES.

Missions Permanentes

• Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations (maintenance curative).
• Réalisation des opérations de maintenance préventive.
• Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations.
• Rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle avec le personnel d'encadrement.
• Mise en conformité des installations et application des réglementations en vigueur.
• Planification des mises en services d'équipements neufs en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs.
• Réalisations ponctuelles d'installations et mise en place des équipements en relation avec les utilisateurs et les fournisseurs.
• Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique.
• Saisir les bons de travaux dans le logiciel SAP.

Missions Spécifiques

• Apporter sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles.

Energies / Développement Durable

Assurer une prestation de performance énergétique en privilégiant :

• Le réglage optimal des organes de pilotage qu'il maintient.
• Une méthodologie d'exploitation en relation avec les objectifs définis par l'établissement.

Risques professionnels liés à l'activité

• Risques liés à l'activité en milieu hospitalier et en zones techniques (risque « amiante » notamment) identifiés dans le document unique et le DTA.

Mesures de prévention prises face à ces risques

• Consignes, notes, EPI, formations, etc.

Le poste est logé par Nécessité Absolue de Service (gardes techniques).

Profil recherché

Formations et / ou Qualifications requises

Titulaire du CAP, BEP ou BP (Plombier-Chauffagiste) avec expérience, si possible en milieu hospitalier.

Plombier, titulaire d'un diplôme dans sa spécialité.

Connaissance appréciées en vapeur basse et haute pression.

Esprit du travail en équipe.

Sens des responsabilités.

Formations-Qualifications à acquérir

Réglementation relative aux réseaux « vapeur » et « eau sanitaire ».

Habilitation électrique pour le site hospitalier.

Connaissances en GTB.

Formation au risque Amiante - Procédure de consultation du DTA.

Connaissances particulières

Réseaux de chauffage et d'eau sanitaire appliqués à l'environnement et aux techniques hospitalières.

Techniques de soudure et de brasure.

Evolutions possibles du poste et de son environnement

Evolution statutaire, examens ou concours, vers les postes d'encadrement de la filière technique.

Formations qualifiantes dispensées dans le cadre du plan local de formation.

Critères candidat

Corps et / ou grade cible : Ouvrier principal 2ème.