Plateform Security Engineer - CDI Paris - Theodo Cloud

Theodo; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle SideCare

Tickets-restaurants Swile

Prime d’intéressement

Budget équipement

Résumé du poste

the company Cloud recherche un Plateform Security Engineer expérimenté pour intervenir sur les volets delivery technique, stratégie sécurité et montée en compétence des équipes. Le poste est basé à Paris en CDI, avec une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et un cadre orienté sécurité et architectures « secure-by-design ».

Vous travaillerez sur IAM, sécurité réseau, CI/CD, et audits de sécurité, et aurez l'opportunité de diriger des formations et du mentoring au sein de

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste de Plateform Security Engineer ou DevSecOps
• Maîtrise d'une stack technique moderne (Kubernetes, Terraform, clouds publics)
• Connaissances IAM avancé et sécurité réseau (VPC, firewall, WAF)
• Capacité à faire monter en compétence l'équipe et à partager les connaissances

Responsabilités

• Delivery technique et contribution directe à l'avancement des projets
• Gestion de la stratégie sécurité des projets et remédiations
• Montée en compétence de l'équipe SecOps et coaching

Connaissances

Kubernetes

Terraform

Cloud sécurité

CI/CD

Pentesting

Audits

Security design

Mentoring

Description du poste

L’histoire du groupe the company et son succès

the company accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.the company connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe the company génère 100M€ de CA.En 2021, the company lance une practice experte en cybersécurité pour aider nos clients à sécuriser leur environnement Cloud. Aujourd'hui, l'équipe compte 11 SecOps Engineers.

Tes missions

Nous intervenons en équipe sur l’essentiel de nos projets : Plateform Security Engineer, SecOps et Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l'impact de nos actions chez nos clients.

En tant que Plateform Security Engineer

tu partages ton temps entre trois dimensions:

Le delivery technique: tu gardes les mains dans la tech pour contribuer directement à l'avancée des projets : IAM, sécurité réseau, pentest, outils de sécurité Cloud et CI/CD, hardening, secrets management font partie de ton quotidien.

La stratégie sécurité: tu es responsable de la stratégie sécurité des projets sur lesquels tu interviens : audits de sécurité, identification de failles, conception d'architectures “secure-by-design”, remédiations pragmatiques, mise en conformité.

La montée en compétence de l'équipe: tu contribues à la progression des SecOps avec qui tu travailles, via de la formation, du pair programming et du coaching.

Tu auras également l'opportunité de t'impliquer sur des projets internes à the company Cloud : l'amélioration de nos standards de sécurité, la construction de formations, la veille technique et le thought leadership (articles, talks).

Les opportunités d'évolution

Nous proposons une évolution possible à nos Plateform Security Engineers vers un rôle d'Engineering Manager, que ce soit sur un axe management et/ou un axe expertise technique.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste de Plateform Security Engineer ou DevSecOps

L'habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics (AWS, GCP, Azure)…

Une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d'audit

Le goût du partage de compétences : tu as déjà accompagné la montée en compétence d'un ou plusieurs collègues (pair programming, mentoring, formation) et ça te donne envie d'en faire plus

L'envie de contribuer à la croissance d'une practice encore jeune, en participant à la structuration de nos méthodes, de nos formations ou de notre présence externe (articles, talks)

Pour information

Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Déroulement des entretiens

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

Un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche.

Un entretien d'une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture the company Cloud.

Un entretien technique d'1h de mise en situation autour d’un schéma d’architecture

Un entretien technique d’1h autour d’un exercice sur une VM

Un échange avec notre Partner cybersécurité.

Notre process dure en moyenne 2 semaines.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l'équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.

Pourquoi rejoindre the company Cloud ?

• Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation the company (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de the company
• Budget équipement(ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile