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La Ville de Bayeux recrute un(e) Plasticien(ne) et enseignant(e) en arts plastiques. Vous serez responsable de l'enseignement, de l'organisation d'événements et de l'accompagnement des élèves dans leur parcours éducatif. Ce poste, au sein de la fonction publique territoriale, s'inscrit dans un cadre dynamique et culturel au cœur du Calvados.
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Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Votre mission est de favoriser dans les meilleures conditions pédagogiques l'éveil aux arts plastiques, ainsi que l'enseignement d'une pratique vivante
Activités principales :
* Enseignement de la discipline artistique suivante : arts plastiques
* Organisation et suivi des études des élèves
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Cours d'Histoire de l'Art
* Organisation des journées portes ouvertes et participation aux inscriptions et réinscriptions en partenariat avec l'agent administratif
Activités principales :
* Enseignement de la discipline artistique suivante : arts plastiques
* Organisation et suivi des études des élèves
* Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Cours d'Histoire de l'Art
* Organisation des journées portes ouvertes et participation aux inscriptions et réinscriptions en partenariat avec l'agent administratif
Savoir :
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés en arts plastiques
* Techniques de communication
* Principes et techniques de conduite de projet
* Caractéristiques sociales, économiques, environnementales et artistiques du territoire
Savoir-faire :
* Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
* Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
* Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
* Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Savoir-être :
* Autonome, faire preuve d'initiative et de rigueur
* Respecter la confidentialité et garant de l'image de la collectivité
Contraintes Spécifiques :
* Travail seul ou en équipe.
* Horaires fixes, astreintes éventuelles (exposition...)
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures d'ouverture de l'établissement concerné.
* Ecole Municipale des Beaux-arts Espace Mont Phaunus 1, cour des platanes 14400 Bayeux / Ecole Municipale de Musique place aux pommes 14400 Bayeux
* Salles de diffusion et d'exposition de la ville de Bayeux (Halle aux Grains, Auditorium, Galerie Médusa, Radar)
* Déplacements possibles sur le territoire de Bayeux, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles
* Horaires fixes, astreintes éventuelles (expositions...)
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/09/2025