Plant manager- en transition

JR France; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile dynamique recherche un responsable de management de transition pour optimiser la gestion d'un site de production sur une période de 12 mois. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le secteur, une formation Bac+4/5 en ingénierie, et excelle en gestion des équipes et des processus d'amélioration continue. Ce poste offre une occasion unique de diriger des initiatives de performance et de garantir la satisfaction client dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Solide expérience (plus de 8 ans) dans la gestion de sites dans le secteur automobile.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue et des normes qualité du secteur automobile.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, connaissances d'autres langues sont un atout.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les activités du site de production.
• Garantir la rentabilité et l’atteinte des objectifs de coûts, délais et qualité.
• Former et développer les compétences des équipes de production.

Connaissances

Gestion de sites

Amélioration continue

Management d'équipes

Planification stratégique

Analyse et prise de décision

Communication

Formation

Bac+4/5 en ingénierie, production industrielle ou équivalent

Outils

Lean

5S

TPM

Six Sigma

Description du poste

Poste de management de transition pour une durée de 12 mois environ, renouvelable ou pas.

Vous êtes responsable de la gestion globale d’un site de production.

Vous veillez à l’atteinte des objectifs de rentabilité, de qualité, de sécurité et de productivité, tout en pilotant les initiatives d’amélioration continue et en assurant la satisfaction des clients internes et externes.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l’ensemble des activités du site de production, incluant la production, la maintenance, la qualité, la logistique et la sécurité.
• Garantir la rentabilité du site et l’atteinte des objectifs de coûts, délais et qualité dans un environnement d’amélioration continue.
• Définir et négocier le budget du site, assurer l’allocation optimale des ressources humaines et matérielles.
• Mettre en œuvre et animer les outils et plans d’amélioration continue (Lean, 5S, TPM, Six Sigma, etc.).
• Maintenir et améliorer les standards QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et assurer la conformité réglementaire.
• Collaborer avec les services R&D, achats et supply chain pour garantir la performance des approvisionnements et le respect des exigences clients.
• Former, accompagner et développer les compétences des équipes de production, superviser les managers intermédiaires et favoriser un climat social sain.
• Assurer la gestion du P&L du site et proposer les investissements nécessaires à la croissance et à la performance industrielle.
• Représenter l’usine auprès des clients, fournisseurs, partenaires et instances du groupe.
• Solide expérience ( plus de 8 ans) dans la gestion de sites dans le secteur automobile
• Formation supérieure en ingénierie, production industrielle ou équivalent (Bac+4/5).
• Maîtrise des outils d’amélioration continue et des normes qualité du secteur automobile.
• Excellentes compétences en management d’équipes, gestion de projets et planification stratégique.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision dans un environnement complexe et exigeant.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, la connaissance d’autres langues est un atout.
• Leadership, sens de la communication, diplomatie et capacité à fédérer autour des objectifs du site.